Framework 轉向平台模式，為健康社群籌得 300 萬美元種子輪

Framework 的起點，是共同創辦人 Rush Sadiwala 在父親因癌症去世、並經歷一段分手後，尋求有結構的支持，卻發現 Facebook 和 Reddit 上既有的團體雜亂無章。他建立了一個非正式的線上分手支持團體，很快吸引數千人，證明人們對有組織的健康社群確有需求。

眼看手動經營團體有其極限，Sadiwala 與共同創辦人 Jack Stevens 決定將業務轉向一個平台，讓任何人都能創立自己的目標導向社群。他們將 Framework 開放給第三方領導者，這促成了 Annie Grace 的「30 天無酒精計畫」，在不到兩個月內吸引超過 4 萬名參與者，並帶動一輪由 True Ventures 領投的 300 萬美元種子輪。

籌得 300 萬美元種子資金，Annie Grace 的計畫成長至超過 4 萬名使用者，團隊擴編至 12 人，並讓第三方健康團體得以在平台上成立。

手動管理團體無法擴展到超出創辦人能力範圍。

使用者表達希望能有結構化、可自訂且能獨立運作的計畫。

平台模式開啟了單一用途之外的多個健康垂直領域。

投資人對具備經常性收入潛力的可擴展 SaaS 解決方案展現濃厚興趣。

創辦人驅動的洞見可以透過將手動服務轉型為賦能他人的平台來擴大規模，在降低對創辦人依賴的同時，放大影響力。

有了種子資金，Framework 將團隊擴編至 12 人，為團體領導者新增功能以建立自訂課程與品牌合作，並開始朝 HIPAA 合規邁進，以服務臨床社群。該平台持續提供多元的目標導向團體，從孕期支持到馬拉松訓練皆有，展現創辦人策略轉向的持久影響。