Remote obtiene 300 millones de dólares en su ronda Serie C para escalar su plataforma global de gestión de personal

Remote, un unicornio con sede en San Francisco, ofrece servicios de empleador de registro, nómina, beneficios, impuestos y cumplimiento normativo que permiten a las empresas contratar y gestionar trabajadores en países donde no cuentan con una entidad legal. Antes de la Serie C, la compañía había cerrado una Serie B de 150 millones de dólares en julio de 2021 con una valoración superior a los 1.000 millones de dólares y había reportado un crecimiento del 900 % en su plantilla hasta alcanzar los 900 empleados en más de 65 países.

En 2022, Remote anunció una Serie C de 300 millones de dólares liderada por el Vision Fund de SoftBank, con la participación de Accel, Sequoia, Index Ventures, Two Sigma Ventures, General Catalyst y Gaingels. La financiación estaba destinada a escalar la plataforma, mejorar las herramientas de cumplimiento normativo para la contratación internacional y respaldar el continuo crecimiento acelerado tanto de la plantilla como de la cobertura geográfica.

Cerró una Serie C de 300 millones de dólares, lo que elevó su valoración por encima de los 1.000 millones de dólares y financió la ampliación de sus servicios de nómina, beneficios, impuestos y cumplimiento normativo para la contratación global.

El aumento del 900 % en la plantilla y la expansión a 65 países demostraron un fuerte encaje producto‑mercado y una demanda escalable de soluciones de empleo global.

El entusiasmo de los inversores por la tecnología de recursos humanos y la infraestructura para el trabajo remoto se mantuvo alto, y varios competidores del sector recaudaron grandes rondas en el mismo período.

Se requería capital adicional para profundizar las capacidades de cumplimiento normativo y respaldar la creciente complejidad de la nómina y los beneficios transfronterizos.

Escalar la infraestructura para el empleo global puede atraer grandes inversiones cuando la adopción del trabajo remoto genera una demanda persistente de soluciones de contratación que cumplan con la normativa.

Tras la Serie C, Remote continuó ampliando su plantilla, añadió nuevas funciones de cumplimiento normativo y beneficios, incrementó su valoración muy por encima de los 1.000 millones de dólares y siguió buscando una mayor expansión geográfica para atender a clientes multinacionales.