我們為何在拉丁美洲為女性創辦人建立科技社群

2020 年，Michelle Fischman 與 Anais Cisneros 得知，拉丁美洲各地共 44 億美元的創投資金中，沒有任何一筆流向僅由女性創辦的新創公司。這道鮮明的落差凸顯出女性科技創辦人缺乏能見度與取得資源的管道。為了改變這個情況，她們創立了 Amela，一個致力於連結、指導並投資整個區域早期階段女性創辦人的社群。

Amela 目前匯集了來自拉丁美洲各地超過 100 位女性創辦人，其中 43% 位於墨西哥。該社群提供導師指導、投資人引介以及定期聚會，協助參與的新創公司募得資金並提升能見度。透過建立支持性網絡，Amela 旨在矯正該區域科技生態系的性別失衡，並激勵更多女性走上創業之路。

Amela 連結了拉丁美洲各地超過 100 位女性創辦人，其中 43% 來自墨西哥，提供導師指導、投資人引介與聚會，協助新創公司募得資金。

發現拉丁美洲 2020 年 44 億美元的創投資金中，沒有任何一筆流向全女性創辦的新創公司，揭示了關鍵的資金缺口。

相較於男性同儕，該區域的女性創辦人面臨較低的能見度，以及取得網絡與導師指導的管道有限。

建立針對性的社群，可以提供克服 STEM 與創業領域結構性障礙所需的資源、人脈與信心。

建立聚焦的社群可以發掘隱藏的人才、將資金導向代表性不足的創辦人，並建立支持性網絡，放大個人與生態系的成長。

自創立以來，Amela 已成長至超過 100 位成員，每月舉辦活動，講者包括 Lolita Taub 與 Antonia Roja，並促成許多與投資人的引介。該社群已協助數家新創公司完成種子輪募資，並成為拉丁美洲女性科技創辦人的可見平台，鼓勵更多女性進入該生態系。