改變了什麼
在 B 輪融資之前,Karat 的創辦人觀察到,招募技術人才既耗時又不一致,對於每年需要面試數十名乃至數千名工程師的大型企業尤其如此。企業仰賴自家工程師進行第一輪面試,耗費了寶貴的工程資源。
由 Tiger Global 領投的 2800 萬美元 B 輪融資,讓 Karat 有資金加倍投入研發、建立遠端面試工程師的全球網絡,並向客戶提供招募洞察。融資之後,Karat 回報指出,使用其平台的客戶面試時間平均縮短 60%,招募目標達成率提升 20%。
達成了什麼
這 2800 萬美元讓 Karat 得以強化研發、讓遠端面試工程師上線,並使客戶的招募目標達成率提升 20%,同時將面試時間縮短 60%。
為何奏效
企業需要更快速、更一致的方式來評估技術人才,同時又不致過度加重內部工程師的負擔。
Karat 的面試工程師模式承諾為客戶節省時間並改善招募成果。
要將平台擴展至全球並投資於產品開發,需要外部資金。
Tiger Global 的信心顯示市場相信 Karat 有能力擴大其影響力。
可借鑑之處
在解決企業層級的效率不彰問題時,有針對性的資金可加速產品規模化與全球觸及,尤其是搭配明確、以指標驅動的目標時。
後續發展
B 輪融資之後,Karat 擴大研發工作、在多地讓遠端面試工程師上線,並持續服務 Mulesoft、Roblox、Intuit 和 Citrix 等客戶。該平台回報的指標顯示面試時間縮短 60%、招募目標達成率提升 20%,驗證了這筆資金的影響。
追溯依據
參考來源
- Karat Raises $28M Series B Led By Tiger Global Crunchbase News · news.crunchbase.com