无子女的汉斯·威尔斯多夫将劳力士赠予基金会，以保持其独立

劳力士创始人汉斯·威尔斯多夫失去了妻子，且没有亲生子女。在个人损失的打击下，他于1945年设立了以自己名字命名的汉斯·威尔斯多夫基金会。

1960年威尔斯多夫去世时，他将所持劳力士股份转让给基金会。此举使基金会成为公司所有者，劳力士自此一直保持这种结构。

劳力士完全由这个单一慈善信托所有，这意味着公司可以不依赖华尔街、外部投资者或继承人家庭，保持独立和可持续。

这种结构被描述为一种不同的资本主义模式——一家私营独立的公司，其利润用于基金会的慈善目的，而非分配给股东。

劳力士由一个慈善基金会拥有，保持其私营和独立，免受股市压力、继承纠纷和收购要约的影响。

威尔斯多夫选择基金会而非继承人或市场作为所有者。

基金会消除了其去世后遭遇敌意收购或出售的风险。

它使劳力士摆脱了短期市场压力，得以进行长期规划。

单一、私有的慈善所有者避免了继承纠纷。

没有继承人的创始人可以通过将所有权转让给非营利基金会来确保公司的独立，这样后来的所有者或投资者都无法拆分或出售公司。

劳力士仍然是一家私有、不依赖家族的公司，估值数十亿，但从未上市。基金会模式使品牌保持神秘且盈利，现在被引为创始人主导的传承解决“无继承人”问题的经典案例。