元ByteDance CEOによるTips Musicのデジタル転換でFY2025の売上高が29%増加

ムンバイ上場のレコードレーベルで、レガシーなボリウッドカタログを基盤とするTips Musicは、2023年に元ByteDance幹部のHari Nairを最高経営責任者として採用し、レーベルの流通を近代化した。これは、数十年にわたる映画歌曲に中核的価値を持つ企業にとって、積極的なデジタル転換であった。

Nairの下で、レーベルはTikTokおよびWarner Musicとの注目度の高いライセンス更新を完了し、Sony Musicとの重要な出版契約を締結した。これは、1990年代のエバーグリーンヒット曲をショートフォーム動画プラットフォームで収益化することを中心としていた。2025年度の売上高は前年比29%増加し、主にそのショートフォーム動画の収益化に牽引された。

2026年3月、同社はNairが3年間の在任期間を経て2026年4月30日に退任することを発表した。取締役のGirish TauraniとCFOのSushant Dalmiaの間でリーダーシップが分担され、取締役会が正式な後任を探す間、暫定的な共同リーダーシップモデルが敷かれる。この報告は、さらなる構造的混乱よりも継続性と財政規律を求める意向として読み取っている。

2025年度の売上高は前年比29%増加し、主に1990年代のエバーグリーンヒット曲をショートフォーム動画プラットフォームで収益化したことに牽引された。

この転換には測定可能な結果がある。2025年度の前年比29%の売上高増加であり、主に古いヒット曲のショートフォーム動画収益化によるものとされている。

それは新しい資産を構築するのではなく、既存の資産を再価格設定した。同じエバーグリーン曲を新しい消費フォーマットで販売したのである。

この変化は、外部のコンサルタントではなく、新しいエコシステム（ByteDance）の内部から採用されたオペレーターによって主導された。

3年後に内部の共同リーダーシップモデルに戻ったことは、構造的な作業が完了した後の統合を示している。

古いカタログは再価格設定可能な資産である。新しい流通の波ごとにそれを販売する機会があり、新しいプラットフォームの内部から採用されたオペレーターが転換を加速させる。

Nairは2026年4月30日に退任し、同社は国内ストリーミングプラットフォームのいくつかの閉鎖を含む業界の逆風にもかかわらず、2026年度に30%の売上成長を目標としている。コンテンツ支出は無借金の要請の下で売上高の25〜28%と指導されており、アナリストはコンテンツ取得戦略をめぐる共同CEO体制の精査を予想している。会長のKumar TauraniはNairを「デジタルファーストの強力な拠点」を築いたと評価したが、在任期間の短さは、取締役会が現在、さらなる構造的変化よりも業務の統合を優先していることを示唆している。