改變了什麼
隨著製片廠與串流平台採用 AI 配音,配音員既面臨工作流失,也面臨錄音遭未經授權重複使用來訓練模型。Voices 是一家語音解決方案公司,擁有超過 100,000 名註冊配音員,使用超過 100 種語言;該公司選擇以取得許可為核心來發展,而非默默擷取。
該公司表示,其語音資料是刻意從同意的配音員或貢獻者身上蒐集。每一份語音 AI 協議都涵蓋複製、授權、法律保障與報酬,包括在沒有專門法規的地區。隨著語音被使用與演進,配音員可以持續參與。
這項決定開創了一個新的商業類別,而不只是捍衛舊有的類別。Voices 的人才成功總監 Julianna Jones 向 Rest of World 表示,語音 AI 工作的報酬最高可達傳統配音工作的 85 倍,讓表演者有一條途徑參與這項威脅其原有市場的技術。
達成了什麼
AI 語音工作的報酬最高可達傳統配音工作的 85 倍,同時超過 100,000 名註冊配音員可以在同意與保障條款下授權語音。
為何奏效
AI 配音既威脅一般工作,也威脅對錄音的控制權,而這些錄音正是讓替代模型得以成真的基礎。
選擇加入的蒐集方式,讓公司擁有可站得住腳的語音資料供應,同時保留配音員對複製與重複使用的發言權。
明確的授權與法律保障條款,讓參與成為可能,即使在法規尚未跟上的地方也是如此。
可借鏡之處
當自動化威脅到創意勞動群體時,應把同意、授權與持續報酬納入產品之中,而不是把表演者當成原始訓練資料。
後續發展
Voices 將語音複製從一項無償的風險,重新定位為提供給企業客戶的授權服務。這套模式並未終結圍繞 AI 配音的更廣泛爭議,但它顯示出一個平台如何能讓採用與表演者同意保持一致,並把價值更高的 AI 工作轉化為額外的收入來源。
追溯依據
參考來源
- Why voice actors are fighting Hollywood AI Rest of World · restofworld.org ·