卡尔·图斯比的女儿接管ECCO并保持家族所有

卡尔·图斯比于1963年在丹麦创立ECCO，并将其打造成一个垂直整合的鞋类制造商，拥有自己的制革厂、工厂和门店。他早早开始了继任计划：他的女儿汉尼·图斯比·卡斯普日扎克在他去世前大约七年就接管了公司的所有权。

2004年图斯比去世时，汉尼和她的丈夫迪特尔·卡斯普日扎克接管了管理。家族的明确目标是延续性：丹麦贸易媒体报道称，创始人希望公司保持家族所有和家族经营，由汉尼担任执行董事长，她的丈夫担任副手。

交接成功了。ECCO留在图斯比家族手中，并扩大了国际业务——从2005年起在中国开设制革厂和工厂——到2016年，在87个国家通过超过3300家门店和超过14000个销售点进行销售，员工超过19000人。

ECCO保持家族所有，并发展成世界领先的鞋类品牌，在87个国家销售，拥有超过3300家门店，员工超过19000人。

创始人在去世前多年就精心规划了继任。

保持家族所有权维护了ECCO的长期垂直整合模式。

夫妻团队分工为董事长和CEO，然后在2016年将日常管理交给职业经理人。

在创始人去世前培养下一代能平滑交接——ECCO的女儿在接管管理前七年就获得了所有权。

2016年，迪特尔·卡斯普日扎克将日常管理交给斯滕·博尔霍姆，汉尼仍担任监事会主席。第三代——创始人的孙辈——加入了家族的所有权和董事会结构。