加夫列尔·埃斯卡雷尔·朱利亚于1956年创立了后来的美利亚酒店国际,并经营了六十年,将其打造为西班牙最大的酒店集团。2011年,他的儿子加夫列尔·埃斯卡雷尔·豪梅成为首席执行官,开始了分阶段的交接,家族与董事会于2016年12月13日批准了正式的继任计划。

2016年12月,创始人自愿放弃执行职能,在2017年6月29日的股东大会上正式将领导权交给儿子,后者同时担任执行董事长和首席执行官。父亲留任非执行董事长以贡献经验。

埃斯卡雷尔·豪梅接手时公司处于最佳状态:每股收益较2015年增长143%,美利亚股息翻三倍,2017年股价上涨超过25%。他推动从拥有酒店向管理酒店转变,并专注于集团在度假村的领导地位。

交接发生在公司实力强劲之时:每股收益较2015年增长143%,股息翻了三倍,2017年股价上涨超过25%。

董事会批准的计划赋予交接法律与家族合法性。

创始人在正式交接前多年培养儿子担任首席执行官。

在实力强劲时交接保护了公司免受危机时期过渡的影响。

董事会提前数年批准的继任计划让创始人可以在实力强劲时而非危机中让位。

埃斯卡雷尔·豪梅带领美利亚度过疫情并实现复苏,保持家族作为核心股东。他的父亲担任名誉董事长直至2024年去世,公司称2016年的计划是一次“有序交接”。

从这里,追溯依据

参考来源

  1. Father-to-son Leadership Change at Meliá costar.com
  2. El fundador de Meliá cede la presidencia del grupo hotelero a su hijo larazon.es