改变了什么
2011年9月8日,Third Point披露持有雅虎5.1%股份,并向董事会致信,指责交易失败和治理不善导致价值毁灭,称公司CEO频繁更替是领导力薄弱的体现。
在压力下,雅虎董事会启动CEO遴选,并于2012年4月16日任命Marissa Mayer为总裁兼CEO,自2012年7月17日生效,这是在多位内部及临时领导人之后的一次外部聘用。
Mayer将雅虎重心转向产品、回购和阿里巴巴股份。到2013年5月7日,股价自她上任以来上涨67%;到2013年9月,股价几乎翻倍,其中大部分涨幅与阿里巴巴相关。
What it achieved
雅虎于2012年7月任命Marissa Mayer为CEO;到2013年9月,股价几乎翻倍,部分得益于阿里巴巴。
为什么有效
13D文件和公开信在任何投票之前就将董事会的失误记录在案。
5.1%的持股使Third Point成为雅虎最大的外部股东之一,为公开信增添了分量。
董事会选择了一位知名的外部CEO,而不是对抗这场运动。
回购和阿里巴巴的升值提供了可展示的转型数据。
可以借鉴什么
维权投资者无需代理权之争即可迫使领导层更替:Loeb的公开信和5.1%持股提高了不作为的成本,董事会以外聘CEO和战略重点作为回应。
后续
Loeb于2013年7月带着丰厚利润离开雅虎董事会。之后阿里巴巴贡献了雅虎剩余价值的大部分,公司于2017年被出售给Verizon;这场运动成为维权投资者不通过代理权之争改变领导层的教科书案例。
从这里,追溯依据
参考来源
- Third Point Schedule 13D for Yahoo! Inc. — 5.1% stake and September 8, 2011 letter to the board (Exhibit 99.1), filed September 8, 2011 sec.gov
- Yahoo! Inc. Form 8-K — Marissa Mayer appointed CEO effective July 17, 2012 sec.gov
- AP — Yahoo shares surged 67% since Mayer's arrival, May 7, 2013 apnews.com
- AP — Yahoo stock nearly doubled since Mayer came aboard, driven by Alibaba, September 2013 apnews.com