アダニ・グループは2024年に後継者計画を打ち出し、息子たちはすでに主要企業を運営

2024年8月、ガウタム・アダニはブルームバーグに対し、事業の持続可能性には後継が不可欠であり、身を引く計画があると述べ、4人の後継者——息子のカランとジート、甥のプラナフとサガル——がより大きな支配権を担うとした。

グループは後に、アダニが引退日を設定していないと明らかにしたが、次世代が主要企業の指揮を執っていることは確認した。カランはアダニ・ポーツのマネージング・ディレクター、ジートはアダニ・エアポーツ、いとこたちはアダニ・エンタープライゼズの取締役である。

次世代はすでに中核事業を運営していたため、この計画は2000億ドル超のグループ全体でリーダーシップの継続性を約束するものだった。

2023年のヒンデンブルグの空売り危機により、ガバナンスと後継が市場の課題となっていた

後継者たちはすでに事業を運営していたため、移行は突然ではなく段階的に進められた

後継について公に議論することで、創業者へのキーパーソン・ディスカウントが株式から減少した

明確な家族の後継者計画は、創業者依存の帝国を、一人の人物を超えて投資家が評価できる事業へと変える。

この計画は非公式なままだった。ガウタム・アダニは会長に留まり、息子たちは業務上の役割を拡大した。2025〜26年までに、カラン・アダニは港湾および新興事業全体でグループの事実上の業務リーダーと広く見なされていた。