阿達尼集團於2024年公布接班計畫，其子已執掌關鍵公司

2024年8月，高塔姆·阿達尼向彭博表示，接班對企業永續經營至關重要，並表示他計畫退居幕後，由他的四名繼承人——兒子卡蘭與吉特，以及侄子普拉納夫與薩加爾——承接更大的控制權。

集團隨後澄清，阿達尼並未設定退休日期，但確認下一代正接管主要公司：卡蘭擔任阿達尼港口董事總經理，吉特執掌阿達尼機場，而堂兄弟則擔任阿達尼企業的董事。

下一代早已經營核心業務，因此該計畫承諾在一個逾2000億美元的集團中維持領導層的延續性。

2023年興登堡放空機構危機使公司治理與接班成為市場關注的問題

繼承人早已經營業務，因此過渡可以是漸進的而非突然的

公開討論接班降低了股市中對創辦人關鍵人物風險的折價

明確的家族接班計畫能將一個依賴創辦人的帝國，轉變為投資者可在單一人物之外進行估值的企業。

該計畫仍屬非正式：高塔姆·阿達尼繼續擔任董事長，而其子則擴大營運角色。到2025至2026年，卡蘭·阿達尼被廣泛視為集團在港口與新興業務上的實際營運領導者。