아다니 그룹, 2024년 후계 계획 발표… 아들들이 이미 핵심 계열사 운영

2024년 8월, 가우탐 아다니는 블룸버그와의 인터뷰에서 후계 구도가 사업의 지속 가능성을 위해 필수적이라고 말하며, 물러날 계획이고 네 명의 후계자 — 아들 카란과 지트, 조카 프라나브와 사가르 — 가 더 큰 통제권을 맡게 될 것이라고 밝혔다.

그룹은 이후 아다니가 은퇴 날짜를 정하지 않았다고 해명했지만, 차세대가 주요 계열사의 경영을 맡고 있음을 확인했다: 카란은 아다니 포츠의 전무이사, 지트는 아다니 에어포트, 사촌들은 아다니 엔터프라이즈의 이사직을 맡고 있다.

차세대가 이미 핵심 사업을 운영하고 있었기에, 이 계획은 2,000억 달러 이상 규모 그룹 전반의 리더십 연속성을 약속했다.

2023년 힌덴버그 공매도 사태로 지배구조와 후계 구도가 시장의 화두가 되었다

후계자들이 이미 사업을 운영해 왔기에, 전환은 갑작스럽기보다 점진적으로 이루어질 수 있었다

후계 구도를 공개적으로 논의함으로써 주가에 반영되던 창업자 핵심인물 할인(디스카운트)이 줄어들었다

명확한 가족 후계 계획은 창업자 의존적인 제국을 한 사람을 넘어 투자자가 가치를 평가할 수 있는 기업으로 바꾼다.

이 계획은 비공식적으로 유지되었다: 가우탐 아다니는 회장직을 유지한 반면, 그의 아들들은 운영 역할을 확대했다. 2025-26년까지 카란 아다니는 항만과 신사업 전반에서 그룹의 사실상 운영 리더로 널리 인식되었다.