무엇이 바뀌었나
2023년 10월 17일, 터퍼웨어는 로리 앤 골드먼을 CEO로 임명하고 이사회를 개편했다. 이는 상징적인 용기 제조업체가 최근의 어려움을 극복하려는 시도의 일환이었다. 에이번 북미와 스팽스의 CEO를 지낸 골드먼은 3년간 재임한 후 이사회에서도 떠난 미겔 페르난데스를 대체했다. 이번 변화와 함께 세 명의 신임 이사가 이사회에 합류했다. 수전 캐머런 의장은 이번 조치를 이렇게 설명했다. '이제 새로운 리더십을 영입할 적기이며, 로리 앤은 우리의 장기 전략을 추진하고 성장을 가속화하는 데 매우 적합합니다.'
골드먼이 물려받은 회사는 깊은 위기에 처해 있었다. 2023년 초 터퍼웨어는 투자자들에게 계속기업으로서 존속할 능력에 대해 경고했고, 그해 재무 보고를 여러 차례 지연했다. 8월 증권 신고서에는 '다수의 이전 기간 오류와 재무 보고에 대한 내부 통제의 중대한 취약점'이 공시되었다. 시장은 이 브랜드의 가치를 크게 낮게 평가했다. 주가는 연초 이후 47% 하락했고 시가총액은 1억 달러를 약간 웃도는 수준이었다.
투자자들은 리더십 교체를 반겼다. 발표 당일 주가는 8% 상승한 2.18달러에 마감했다. 그러나 이번 임명 자체가 근본적인 문제를 해결한 것은 아니었다. 보고 실패, 통제 취약점, 계속기업 불확실성은 모두 여전히 미해결 상태였고, 턴어라운드는 이제 장기 전략 추진과 성장 가속화를 임무로 내건 CEO의 어깨에 달려 있었다.
무엇을 달성했나
발표 당일 주가는 8% 상승한 2.18달러에 마감했지만, 여전히 연초 이후 47% 하락했고 시가총액은 1억 달러를 약간 웃도는 수준이었다.
터퍼웨어는 2023년 초 투자자들에게 계속기업으로서 존속하지 못할 수도 있다고 경고했었다.
재무 보고를 여러 차례 지연했고, 8월 신고서에는 오류와 내부 통제의 중대한 취약점이 공시되었다.
미겔 페르난데스는 3년간 CEO로 재임했지만 하락세를 멈추지 못했고, 이사회는 소비재 브랜드 경험이 풍부한 CEO를 외부에서 영입했다.
이사회도 스스로를 쇄신하여 세 명의 신임 이사를 추가하고 페르난데스를 제외함으로써 지배구조 변화를 리더십 재편과 연계했다.
리더십 교체는 위기에 처한 브랜드에 호의와 시간을 벌어줄 뿐, 해결책은 아니다. 통제 실패와 계속기업 불확실성은 누가 그 직을 맡든 여전히 정리해야 한다.
그 후
시장의 첫 평가는 긍정적이었다. 당일 주가는 8% 상승한 2.18달러에 마감했다. 어려운 일은 모두 앞에 남아 있었다. 주가는 여전히 연초 이후 47% 하락 상태였고, 시가총액은 1억 달러를 약간 웃도는 수준이었으며, 재무 보고는 아직 최신 상태로 정리되지 않았고, 내부 통제의 중대한 취약점도 아직 해결되지 않았다. 캐머런의 표현대로 골드먼의 임무는 장기 전략을 추진하고 성장을 가속화하는 것이었는데, 이는 여전히 기록에 남아 있는 계속기업 경고에 맞서는 일이었다.
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출처
- Tupperware shares surge after company replaces CEO, shuffles board CNBC · cnbc.com ·