Tupperware contratou um CEO de recuperação e reformulou seu conselho com a sobrevivência em dúvida

Em 17 de outubro de 2023, a Tupperware nomeou Laurie Ann Goldman como CEO e reformulou seu conselho, enquanto a icônica fabricante de recipientes tentava superar suas dificuldades recentes. Goldman, anteriormente CEO da Avon North America e da Spanx, substituiu Miguel Fernandez, que deixou o cargo após três anos e também se retirou do conselho. Três novos diretores ingressaram no conselho junto com a mudança. A presidente Susan Cameron enquadrou a medida: "Agora é o momento certo de trazer uma nova liderança, e Laurie Ann está excepcionalmente bem preparada para avançar nossa estratégia de longo prazo e acelerar o crescimento."

A empresa que Goldman herdou estava em profunda dificuldade. No início de 2023, a Tupperware havia alertado os investidores sobre sua capacidade de sobreviver como empresa em continuidade operacional, e atrasou seus relatórios financeiros várias vezes durante o ano. Um documento protocolado na SEC em agosto revelou "múltiplas distorções de períodos anteriores e deficiências materiais no controle interno sobre relatórios financeiros". O mercado havia penalizado duramente a marca: a ação caía 47% no acumulado do ano e o valor de mercado estava pouco acima de US$ 100 milhões.

Os investidores receberam bem a mudança de liderança: as ações fecharam em alta de 8%, a US$ 2,18, no dia do anúncio. Mas a nomeação em si não resolveu nenhum dos problemas subjacentes — as falhas de relatório, as deficiências de controle e a dúvida sobre a continuidade operacional continuavam todas em aberto, e a recuperação agora dependia de uma CEO cujo mandato declarado era avançar a estratégia de longo prazo e acelerar o crescimento.

As ações fecharam em alta de 8%, a US$ 2,18, no dia do anúncio — ainda assim, caíam 47% no acumulado do ano, com valor de mercado pouco acima de US$ 100 milhões

A Tupperware havia alertado os investidores de que poderia não sobreviver como empresa em continuidade operacional no início de 2023.

Ela havia atrasado os relatórios financeiros várias vezes, e um documento protocolado em agosto revelou distorções e deficiências materiais nos controles internos.

Miguel Fernandez teve três anos como CEO sem deter o declínio, então o conselho buscou fora um CEO experiente em marcas de consumo.

O conselho também se renovou, acrescentando três novos diretores e removendo Fernandez, vinculando a mudança de governança à redefinição da liderança.

Uma mudança de liderança compra boa vontade e tempo para uma marca em dificuldade — não uma solução. As falhas de controle e a dúvida sobre a continuidade operacional ainda precisam ser sanadas por quem assumir o cargo.

O primeiro veredito do mercado foi positivo — as ações fecharam em alta de 8%, a US$ 2,18, no dia. Tudo o que era difícil ainda estava por vir: a ação permanecia em queda de 47% no acumulado do ano, o valor de mercado estava pouco acima de US$ 100 milhões, os relatórios financeiros ainda precisavam ser colocados em dia, e as deficiências materiais no controle interno ainda precisavam ser corrigidas. O mandato de Goldman, nas palavras de Cameron, era avançar a estratégia de longo prazo e acelerar o crescimento — contra um alerta de continuidade operacional ainda registrado.