L&T fusionó su trofeo de adquisición hostil, Mindtree, en LTI, creando LTIMindtree

En junio de 2019, Larsen & Toubro completó una rara adquisición hostil de Mindtree, con sede en Bengaluru, comprando cerca del 60% pese a la oposición pública de los fundadores, que habían rogado a clientes y empleados que resistieran. El conglomerado de ingeniería pasó a ser dueño de una empresa de servicios de TI de tamaño medio que no tenía plan —todavía— de combinar con su propia unidad de TI cotizada, L&T Infotech.

En mayo de 2022, L&T anunció la respuesta: Mindtree se fusionaría en LTI y la compañía combinada llevaría un nuevo nombre, LTIMindtree. El presidente A. M. Naik sostuvo que las carteras apenas se solapaban —LTI era más fuerte en banca y petróleo y gas, Mindtree en tecnología, medios, telecomunicaciones y viajes—, por lo que la fusión añadía amplitud en lugar de recortar plantillas duplicadas.

El plan fue aprobado por las salas del NCLT en Mumbai y Bengaluru, y entró en vigor el 14 de noviembre de 2022. Los accionistas de Mindtree recibieron 73 acciones de LTI por cada 100 acciones de Mindtree, Mindtree dejó de cotizar en las bolsas el 24 de noviembre, y L&T poseía el 68,73% de la entidad fusionada. El consejero delegado de Mindtree, Debashis Chatterjee, asumió el despacho principal de la compañía combinada como MD y CEO.

La fusión remodeló al instante la tabla de liga de la TI india: LTIMindtree se convirtió en la quinta mayor empresa de servicios de TI del país por capitalización bursátil y la sexta por ingresos, con más de 90.000 empleados y más de 750 clientes globales, y Naik proyectó que los ingresos superarían los 5.000 millones de dólares en un año.

La quinta mayor empresa de servicios de TI de la India por capitalización bursátil y la sexta por ingresos: más de 90.000 empleados, más de 750 clientes globales, ingresos a punto de superar los 5.000 millones de dólares.

La compra hostil de 2019 había dejado a L&T con dos empresas de TI cotizadas superpuestas y una cuestión de gobernanza que no podía dejar abierta para siempre.

Las bases de clientes complementarias —BFSI frente a TMT y viajes— hicieron que la fusión ampliara el alcance sin canibalizar ingresos.

Una única marca más grande tenía más peso para adjudicarse acuerdos de transformación digital multiservicio que dos empresas de nivel medio.

Mantener al consejero delegado de Mindtree al frente de la compañía combinada evitó que el talento y la cultura de la empresa adquirida se marcharan.

Una adquisición hostil solo te compra el activo; el valor llega cuando después decides en qué se convierte —L&T dejó madurar la cuestión de la integración y luego fusionó su trofeo en su propia marca rentable.

LTIMindtree operó como la quinta mayor empresa de servicios de TI de la India, con el objetivo de un crecimiento de dos dígitos, mientras el grupo proyectaba ingresos combinados de TI superiores a 6.000 millones de dólares junto con L&T Technology Services. En febrero de 2026 la empresa anunció otro cambio de marca, pasando a ser LTM Limited, y para agosto de 2026 estaba abriendo un campus de 800.000 pies cuadrados en Kolkata para 5.800 ingenieros centrados en trabajos de IA, datos y nube.