Mass General Brigham cerró el ejercicio 2024 con una pérdida operativa de 72 millones de dólares y en febrero de 2025 puso en marcha una reorganización estratégica para revertirla. Los recortes se produjeron en dos oleadas y, según los informes, afectaron a unos 1.500 empleados; la dirección comunicó a los inversores que se espera que la reorganización genere ahorros anualizados superiores a 240 millones de dólares, junto con iniciativas continuas sobre el flujo de atención al paciente y eficiencias en la gestión laboral.
Las cifras cambiaron en el trimestre finalizado el 30 de junio de 2025: unos ingresos operativos de 74 millones de dólares con un margen del 1,3 %, frente a 47 millones y un 0,9 % un año antes. Los ingresos aumentaron 625 millones de dólares (un 12 %) hasta 5.850 millones, casi igualados por un aumento del 12 % en los gastos. Los ingresos por atención al paciente crecieron un 8 % gracias a un aumento del 3 % en las altas de atención aguda, favorecido por la reducción de la estancia media un 3 %, hasta 5,7 días. El acumulado del año seguía mostrando una pérdida operativa de 44 millones de dólares —frente a 159 millones el año anterior— porque absorbía un gasto único de 53 millones por despidos; excluyéndolo, MGB registró unos ingresos operativos acumulados de 9 millones de dólares.
La reorganización forma parte de una reestructuración plurianual más amplia, presentada en 2024, que fusiona los equipos clínicos y académicos del Massachusetts General Hospital y del Brigham and Women's Hospital en departamentos únicos. La dirección también señaló que estaba siguiendo las nuevas medidas federales y elaborando planes para mitigar posibles impactos financieros.
Unos ingresos operativos en el tercer trimestre de 74 millones de dólares con un margen del 1,3 % (frente al 0,9 %); la pérdida operativa acumulada del año se redujo a 44 millones desde 159 millones; se esperan ahorros anualizados superiores a 240 millones de dólares.
Los costes operativos habían superado a los ingresos, lo que produjo una pérdida operativa de 72 millones de dólares en el ejercicio 2024.
La reorganización atacó directamente el coste laboral, recortando unos 1.500 puestos en dos oleadas.
Las medidas de rendimiento, como la reducción de la estancia media, aumentaron los volúmenes de altas sin añadir capacidad.
La dirección aceptó un cargo único de 53 millones de dólares como precio de entrada para obtener 240 millones de dólares de ahorro anualizado.
Todo cambio de rumbo tiene un coste: el trimestre solo pasó a positivo tras un cargo único de 53 millones de dólares por despidos; las reorganizaciones cuestan dinero antes de generarlo.
En el tercer trimestre del ejercicio 2025, el margen operativo trimestral se había recuperado hasta el 1,3 % y la pérdida acumulada del año se había reducido a 44 millones de dólares, con el objetivo de ahorro de 240 millones aún por delante mientras continúan las fusiones de departamentos hospitalarios.
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Las fuentes
- Despite stronger Q3, Mass General Brigham's operations down $44M across 9 months due to layoff expenses Fierce Healthcare · fiercehealthcare.com ·