麻省總醫院布萊根醫療系統裁減1,500個職位的重組計劃，目標節省2.4億美元

麻省總醫院布萊根醫療系統（Mass General Brigham）2024財年以7,200萬美元營運虧損作結，並於2025年2月啟動策略性重組以扭轉局面。裁員分兩波進行，據報影響約1,500名員工；管理層向投資人表示，重組預計將帶來超過2.4億美元的年化節省，同時持續推動病人照護吞吐量與勞動管理效率相關措施。

截至2025年6月30日止的季度，數字出現轉折：營運獲利7,400萬美元、利潤率1.3%，高於去年同期的4,700萬美元與0.9%。營收增加6.25億美元（12%）至58.5億美元，支出也增加12%，幾乎相互抵銷。病人照護營收成長8%，急症出院量增加3%，部分歸功於平均住院天數縮短3%至5.7天。年初至今仍呈現4,400萬美元營運虧損——相較前一年的1.59億美元——因為認列了一筆5,300萬美元的一次性裁員費用；若排除該筆費用，MGB年初至今的營運獲利為900萬美元。

這項重組屬於2024年公布、範圍更廣的多年期重整計畫的一部分，該計畫將麻省總醫院與布萊根婦女醫院的臨床與學術團隊合併為單一科部。管理層也表示，正密切關注聯邦政府新出台的措施，並研擬計畫以減輕潛在的財務衝擊。

第三季營運獲利7,400萬美元、利潤率1.3%（相較0.9%）；年初至今營運虧損由1.59億美元縮小至4,400萬美元；年化節省預計超過2.4億美元。

營運成本成長超過營收，導致2024財年出現7,200萬美元營運虧損。

重組直接針對人力成本，分兩波裁減約1,500個職位。

縮短平均住院天數等吞吐量措施，在未增加容量的情況下提高了出院量。

管理層接受5,300萬美元的一次性費用，作為換取2.4億美元年化節省的入場代價。

轉型要先付出代價：該季度是在認列5,300萬美元一次性裁員費用後才轉為正數——重組在帶來收益之前，先要花錢。

到2025財年第三季，單季營運利潤率已回升至1.3%，年初至今虧損縮小至4,400萬美元；隨著醫院與科部合併持續推進，2.4億美元的節省目標仍待實現。