改變了什麼
2024年8月1日,總部位於費城的傑佛遜健康(Jefferson Health)與總部位於阿倫敦的利哈伊谷健康網絡(Lehigh Valley Health Network)完成合併;雙方於12月以意向書宣布此事,並於同年5月簽署最終協議。合併後的系統以傑佛遜健康品牌營運,擁有32家醫院、逾700個照護據點,以及合計6萬2千名員工,服務賓州東部與新澤西州南部。
此次合併帶來約140億美元的年營收,使該系統躋身全美前15大非營利醫療系統,並成為賓州第二大,僅次於總部位於匹茲堡的UPMC。傑佛遜帶來17家醫院、逾4萬2千名員工及其非營利健康保險計畫,但也背負財務壓力:2023會計年度營運虧損2億3,100萬美元,並於2024年初進行重組。LVHN則帶來13個醫院院區、由29家健康中心組成的網絡及約2萬名員工,以及2023會計年度1,040萬美元的營運收益。
高層在J.P. Morgan健康大會上將此交易定調為兩大系統建立韌性之道,以因應市場逆風及COVID-19疫情等大規模衝擊,同時也是傑佛遜「加倍投入」其非營利保險計畫的途徑,方法是將傑佛遜健康保險計畫拓展至LVHN據點穩固的利哈伊谷。Joseph Cacchione續任該企業執行長;Baligh Yehia擔任原傑佛遜健康總裁,Brian Nester則督導原LVHN業務。
達成了什麼
年營收約140億美元的系統:32家醫院、700多個據點、6萬2千名員工;全美前15大非營利系統,且為賓州第二大,僅次於UPMC
為何奏效
傑佛遜財務吃緊——2023會計年度營運虧損2億3,100萬美元,並於2024年初重組——這成為支持擴大規模的理由。
此合併將傑佛遜的非營利健康保險計畫延伸至LVHN據點穩固的利哈伊谷。
兩大系統都希望建立韌性,以因應市場逆風及COVID-19疫情規模的衝擊。
可借鏡之處
只增加病床的合併只是整併;能將你的保險計畫帶進合作夥伴主要市場的合併,才稱得上是策略。
後續發展
新整合的董事會與領導團隊由兩大系統成員組成。依據高層說法,利哈伊谷地區將可獲得傑佛遜健康保險計畫,而此合併旨在為所服務的社區帶來更多專科醫師、據點、臨床研究與教育。
追溯依據
參考來源
- Jefferson Health, Lehigh Valley Health Network seal the deal on $14B merger Fierce Healthcare · fiercehealthcare.com ·