変更された内容
2024年8月1日、フィラデルフィアを拠点とするジェファーソン・ヘルスとアレンタウンを拠点とするリーハイバレー・ヘルス・ネットワーク(LVHN)は合併を完了した。この合併は12月に意向書で発表され、同年5月に正式契約として署名されていた。統合後のシステムはジェファーソン・ヘルスのブランドの下で運営され、32の病院、700以上のケア拠点、そしてペンシルベニア州東部とニュージャージー州南部にサービスを提供する合計62,000人の従業員を擁する。
この合併により年間収益は約140億ドルとなり、同システムは全米の非営利医療システムのトップ15に入り、ピッツバーグを拠点とするUPMCに次ぐペンシルベニア州第2位の規模となる。ジェファーソンは17の病院、42,000人以上の従業員、そして非営利の健康保険プランをもたらしたが、同時に財務面の緊張も抱えていた。2023年度には2億3,100万ドルの営業損失を計上し、2024年初めにはリストラクチャリングを行っていた。LVHNは13の病院キャンパス、29のヘルスセンターのネットワーク、約20,000人の従業員、そして2023年度には1,040万ドルの営業利益をもたらした。
経営陣はJ.P.モルガン・ヘルス・カンファレンスにおいて、この取引を両システムが市場の逆風やCOVID-19パンデミックのような大規模な混乱に対する回復力を築くための方法であり、またジェファーソンが非営利保険プランに「さらに注力する」ための道筋であると位置づけた。すなわち、LVHNが強い存在感を持つリーハイバレーへジェファーソン・ヘルス・プランを拡大するというものである。ジョセフ・カッチョーネは引き続き企業体のCEOを務め、バリー・イェヒアが旧ジェファーソン・ヘルスの社長を務め、ブライアン・ネスターが旧LVHNを統括する。
達成されたこと
約140億ドル規模の収益を持つシステム:32の病院、700以上の拠点、62,000人の従業員。全米トップ15の非営利システムであり、UPMCに次ぐペンシルベニア州第2位の規模。
うまくいった理由
ジェファーソンの財務は逼迫しており、2023年度には2億3,100万ドルの営業損失を計上し、2024年初めにはリストラクチャリングを行っていたことが、規模の拡大を正当化した。
この統合により、LVHNが強い存在感を持つリーハイバレーへジェファーソンの非営利健康保険プランが拡大される。
両システムは、市場の逆風やCOVID-19パンデミック規模の混乱に対する回復力を求めていた。
応用できること
病床を増やすだけの合併は統合にすぎない。保険プランをパートナーの地元市場へと持ち込む合併こそが戦略である。
その後
新たに統合された理事会と経営陣は、両システムのメンバーから構成されている。LVHNの地域はジェファーソン・ヘルス・プランを利用できるようになり、経営陣によれば、この統合はサービス対象地域により多くの専門医、拠点、臨床研究、教育をもたらすことを意図している。
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出典
- Jefferson Health, Lehigh Valley Health Network seal the deal on $14B merger Fierce Healthcare · fiercehealthcare.com ·