Oasis 罕見贏得日本委託書爭奪戰，罷免富士達董事長

總部位於香港的 Oasis Management 是富士達最大股東，持股 17%，主張持有約 6% 股份的內山創始家族對這家電梯製造商的董事會施加不當影響。該基金尋求以其自身候選人替換所有外部董事。

在 2023 年 2 月 24 日的臨時股東大會上，股東罷免了五名外部董事中的三名——包括董事長內山高和——並選出 Oasis 提名的六名董事中的四名；路透稱此結果是日本股東維權行動的一大勝利。

改組後的董事會於次月罷免內山高和的董事長職務。在 6 月的年度股東大會上，股東否決了他再次改組董事會的提案，鞏固了擺脫家族控制的轉變。

臨時股東大會（2023 年 2 月）罷免了五名外部董事中的三名，包括董事長，並選出 Oasis 提名的六名董事中的四名——這是日本罕見的維權勝利。

Oasis 將這場行動聚焦於公司治理與家族控制，而不只是利潤。

該基金在日本發動了一場罕見且成功的罷免現任董事表決。

臨時股東大會與年度股東大會的接連勝利，鞏固了這一變革。

在董事會鮮少落敗的市場中，一家有耐心的基金若能將鬥爭定調為家族控制與公司治理之爭，便可透過將少數股東凝聚成投票集團而取勝。

Oasis 表示，預期新組建的董事會將使富士達擺脫內山家族的控制。富士達表示將強化公司治理並提升企業價值；這場行動成為日本更廣泛股東維權浪潮的參考案例。