改變了什麼
瑪氏早已將家族所有權與日常管理分開,但2014年的接班安排仍然重要。Paul Michaels 在任11年後退休,瑪氏董事會選擇了在瑪氏任職26年、當時執掌瑪氏巧克力的內部人士 Grant Reid,於2015年1月接任。
這項選擇兼顧文化延續與業務組合變革。Reid 曾掌管一個主要業務部門,也熟悉家族所有制體系;在他領導下,瑪氏更積極進軍寵物健康領域,包括2017年宣布以91億美元收購獸醫服務公司 VCA。
到2022年,瑪氏自家的歷史頁面將 Reid 的任期描述為成長、影響力與轉型的時期。該頁面還表示,這家仍由家族擁有、由非家族經理人領導的公司,年銷售額已超過470億美元。
達成了什麼
瑪氏表示,在 Reid 領導八年成長與轉型後,該公司2022年年銷售額超過470億美元。
為何奏效
瑪氏家族透過董事會選擇一位內部的非家族接班人,而非將所有權重新拉回營運層。
Reid 早已證明他能在成熟市場與新興市場推動瑪氏巧克力成長。
寵物照護收購為瑪氏提供了第二個成長引擎,對糖果品類的依賴較低。
可借鑑之處
家族企業可以保留長期控制權,同時讓一位深受培養的非家族經營者進行業務組合押注。
後續發展
Reid 於2022年退休,將執行長一職交給 Poul Weihrauch,另一位來自瑪氏寵物照護的營運領導人。這第二次交接強化了同樣的架構:家族所有權、專業管理,以及長期再投資。
追溯依據
參考來源
- Mars, Incorporated President Paul S. Michaels To Retire In December 2014; 26-Year Mars Veteran, Grant F. Reid To Lead Organization PR Newswire · prnewswire.com ·
- Our History Mars, Incorporated · mars.com