三兄弟接手濒临破产的CECO，荣获年度最佳扭亏为盈奖

Compressor Engineering Corporation是一家休斯顿家族企业，成立于1964年。2014年，公司发现施工会计中隐藏的亏损，使其濒临破产。拥有公司的五位Hotze兄弟中，有两位离开，其余三位——Richard、Mark和Steven——接管并带领公司渡过危机。

在扭亏为盈团队的协助下，兄弟们说服优先债权人相信企业能够生存，获得了宽限协议并重新调整了资本结构。CECO挺过了流动性危机，避免了破产，按面值重组了所有优先债务，并实现了公司历史上业绩最好的两年，预计营收超过1亿美元。

2016年，Turnaround Management Association的芝加哥/中西部分会将CECO评为年度大型扭亏为盈奖。两年后，离开的兄弟们起诉留下的三位，声称他们的救援违反了信托责任；休斯顿陪审团作出了不予赔偿的判决。

CECO避免了破产，按面值重组了所有优先债务，实现了两年最佳业绩，营收超过1亿美元，并荣获TMA 2016年度大型扭亏为盈奖。

创始家族的连续性使债权人信任救援计划。

回归核心传统业务，迅速稳定了运营。

宽限协议争取到了重组资本所需的时间。

老板们将自己的资金和名声都押上了，目标一致。

当家族企业濒临死亡时，留下并掌控运营的老板可以拯救它——即使后来离开的兄弟姐妹起诉他们。

CECO在资本重组后继续作为家族企业运营，Richard和Mark Hotze仍然领导公司。2018年的陪审团判决确认了救援的合法性，结束了来自离开的兄弟姐妹的3000万美元诉讼。