Fuchs Petrolub把CEO位子交给35岁的继承人，身边还有一位资深副手

Fuchs Petrolub于1931年在曼海姆创立，一直由家族所有。2004年，第二代向第三代的交接到期：当时35岁的Stefan Fuchs将成为CEO，接替父亲Manfred。

为了给这位年轻CEO“一定的资历”，公司把CFO Alexander Selent提拔为执行董事会副董事长——这是Fuchs历史上的首创。两人互补，在这家上市但家族经营的公司里，家族利益始终在目。

这一安排奏效了：Fuchs成长为全球最大的独立润滑油制造商，到2015年，股价从1999年的大约1欧元涨到40多欧元，市值超过50亿欧元。2017年，Manfred的女儿Susanne接任监事会主席，完成了家族新的治理结构。

在Stefan Fuchs带领下，这家家族企业成为全球最大的独立润滑油制造商，到2015年市值突破50亿欧元，股价从1999年的大约1欧元涨到40多欧元。

副CEO的设置弥合了代际差距，没有挡继承人的路。

国际扩张给了年轻CEO拓展的机会，而不只是守成。

家族保持团结，为两个孩子规划了角色，没有起争执。

年轻继承人接班时，要加上制度性的资历：Fuchs把CFO提拔为副CEO——公司历史上头一回——这样新领导人在发展业务时，身边有经验丰富的顾问。

Stefan Fuchs到2020年代仍担任CEO，Susanne Fuchs后来也在2024年接掌Rudolf Fuchs GmbH & Co. KG的管理，公司继续由家族掌控。