现代创始人郑周永之子郑梦九自1999年起掌管集团,年事渐高后逐步淡出一线管理。

其独子郑义宣多年来一直受到培养——从海外部门做起,后升任首席副董事长——随着父亲年事增长,他逐渐显现。

2020年10月,集团任命时年49岁的郑义宣为董事长,接替父亲,后者转任名誉董事长。这一任命在家族长期控制下,完成了向第三代的领导权交接。

集团实现了有控制的交接,郑义宣接任董事长并引领未来方向,家族保持控制权。

多年来的逐步晋升,验证了郑义宣的业务能力。

交接的是整个集团而非某一家车企,维护了更广泛的家族持股结构。

平稳接替避免了权力争夺,以免动摇公司稳定。

向市场发出信号,家族将保持长期领导。

第三代交接成功,源于家族对继承人的逐步培养,集团从未面临领导真空。

郑义宣带领现代汽车集团进入电动汽车、机器人及全球扩张的新时代,家族仍通过持股保持控制。2020年的交接堪称精心安排的三代传承的典范。

从这里,追溯依据

参考来源

  1. Hyundai hands the keys to 3rd generation leader asiatimes.com
  2. Hyundai Motor chairman to give up board seat as succession looms reuters.com