京瓷创始人65岁出家当和尚，公司却继续增长

稻盛和夫1959年创立京瓷，起初是一家小型绝缘子制造商，靠熟人投资300万日元起家，后来发展成为全球性的陶瓷和电子公司。他还创立了DDI，这家电信公司后来成为KDDI的核心，同时发展出一套以人为本、做正确的事、强调“企业品格”的经营哲学。

1997年，65岁的稻盛和夫辞去京瓷和DDI的董事长职务，只保留无代表权的董事席位，并挂名创始人兼名誉董事长。随后他在圆福寺剃度出家，刻意切断了创始人个人与公司管理之间的联系。

他没有留下真空，而是留下了一套体系：他于1980年代创办的盛和塾，在100多个地点向约1.5万家企业主传授经营哲学；1984年设立的稻盛财团颁发京都奖。没有他，公司照样持续增长。

创始人离开后京瓷继续增长；由2000年DDI、KDD、IDO合并而成的KDDI成为日本顶级电信集团之一。

稻盛和夫在身体健康时就将创始人的魅力与日常管理分离。

他通过私塾和著作将经营哲学体系化，为接班人提供了操作手册。

将DDI和京瓷交给职业经理人，让它们各自独立发展。

当创始人没有家族继承人时，将经营哲学制度化是超越他本人的传承计划。

1997年后，京瓷和KDDI继续扩张。稻盛和夫只在77岁时再度出山，2010年应日本政府之邀重建破产的日本航空。他于2022年去世，留下两家已不再依赖他的公司。