B. Braun, la empresa de tecnología médica de propiedad familiar fundada en 1839, anunció en octubre de 2018 que Anna Maria Braun, de 39 años, sería presidenta de su consejo de dirección el 1 de abril de 2019 — la primera mujer y el primer miembro de la sexta generación en liderar la empresa.

Sucedió a Heinz-Walter Große, de 65 años, que había sido consejero delegado durante ocho años y se jubilaba tras 40 años en la firma; antes que él, el padre de Anna Maria, Ludwig Georg Braun, había dirigido la empresa de 1977 a 2011, convirtiéndola en un grupo global.

La nueva consejera delegada se había formado como abogada en Friburgo y Washington, trabajó dos años en el bufete CMS Hasche Sigle y luego pasó unos diez años dentro de B. Braun, más recientemente en el consejo responsable de la región de Asia-Pacífico desde abril de 2016.

El grupo emplea a cerca de 62.000 personas y es totalmente de propiedad familiar, con unos 6.800 millones de euros de ingresos en 2017; el nombramiento mantuvo los puestos de consejera delegada y directora financiera en manos de dos mujeres, algo poco habitual para una empresa de esa escala.

Un grupo de propiedad familiar con 62.000 empleados y 6.800 millones de euros de ingresos en 2017 entregó su puesto de consejero delegado a la sexta generación — una jurista con una década dentro del negocio.

Una década dentro del grupo, incluido un papel en el consejo regional, convirtió a la sucesora en una operadora conocida, no en una diletante.

La jubilación del consejero delegado saliente estaba planificada, por lo que el traspaso se produjo según lo previsto.

Elegir a la sexta generación restauró la presencia ejecutiva de la familia sin una disputa de propiedad.

La estructura totalmente de propiedad familiar significó que el cambio no necesitó aprobación externa más allá del consejo de supervisión.

Elija al sucesor familiar por cualificaciones, no por orden de nacimiento: B. Braun eligió a la hija Anna Maria después de que su hermano se marchara, y su historial en el consejo de Asia-Pacífico hizo creíble la elección.

Anna Maria Braun ha dirigido B. Braun desde 2019, guiándola a través de la pandemia y la continua expansión internacional mientras mantenía el grupo totalmente de propiedad familiar; en 2024 comenzó a ceder funciones del consejo a ejecutivos externos mientras permanecía como consejera delegada. El nombramiento es ahora una referencia estándar para la sucesión femenina en empresas familiares alemanas.

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Las fuentes

  1. Sechste Familiengeneration: Anna Maria Braun wird erste Chefin von B. Braun Yahoo Finanzen Deutschland · de.finance.yahoo.com ·
  2. Anna Maria Braun übernimmt Vorstandsvorsitz Personalwirtschaft · personalwirtschaft.de ·