B. Braun machte Anna Maria Braun zu seiner ersten weiblichen CEO und ersten Vertreterin der sechsten Generation

B. Braun, das 1839 gegründete familieneigene Medizintechnikunternehmen, kündigte im Oktober 2018 an, dass Anna Maria Braun, 39, am 1. April 2019 Vorsitzende des Vorstands werden würde — die erste Frau und das erste Mitglied der sechsten Generation, das das Unternehmen leitet.

Sie folgte auf Heinz-Walter Große, 65, der acht Jahre lang CEO gewesen war und nach 40 Jahren im Unternehmen in den Ruhestand ging; vor ihm hatte Anna Marias Vater Ludwig Georg Braun das Unternehmen von 1977 bis 2011 geführt und es zu einer globalen Gruppe ausgebaut.

Die neue CEO hatte in Freiburg und Washington eine juristische Ausbildung absolviert, zwei Jahre bei der Anwaltskanzlei CMS Hasche Sigle gearbeitet und dann etwa zehn Jahre innerhalb von B. Braun verbracht, zuletzt seit April 2016 im Vorstand verantwortlich für die Region Asien-Pazifik.

Die Gruppe beschäftigt knapp 62.000 Menschen und befindet sich vollständig in Familienbesitz, mit etwa 6,8 Milliarden Euro Umsatz im Jahr 2017; die Ernennung beließ die Sitze von CEO und CFO in den Händen von zwei Frauen, was für ein Unternehmen dieser Größe selten ist.

Eine familieneigene Gruppe mit 62.000 Beschäftigten und 6,8 Milliarden Euro Umsatz im Jahr 2017 übergab ihren CEO-Sitz an die sechste Generation — eine Juristin mit einem Jahrzehnt Erfahrung im Unternehmen.

Ein Jahrzehnt innerhalb der Gruppe, einschließlich einer regionalen Vorstandsrolle, machte die Nachfolgerin zu einer bekannten Akteurin, nicht zu einer Dilettantin.

Der Ruhestand des scheidenden CEO war geplant, sodass die Übergabe planmäßig erfolgte.

Die Wahl der sechsten Generation stellte die Führungspräsenz der Familie wieder her, ohne einen Eigentumsstreit.

Die vollständig familieneigene Struktur bedeutete, dass die Änderung außer der Zustimmung des Aufsichtsrats keine externe Genehmigung benötigte.

Wählen Sie den familiären Nachfolger nach Qualifikation, nicht nach Geburtsreihenfolge: B. Braun wählte die Tochter Anna Maria, nachdem ihr Bruder ausgeschieden war, und ihre Erfolgsbilanz im Asien-Pazifik-Vorstand machte die Wahl glaubwürdig.

Anna Maria Braun leitet B. Braun seit 2019, steuerte das Unternehmen durch die Pandemie und die fortgesetzte internationale Expansion, während sie die Gruppe vollständig in Familienbesitz hielt; 2024 begann sie, Vorstandsfunktionen an externe Führungskräfte zu übergeben, während sie CEO blieb. Die Ernennung ist heute eine Standardreferenz für weibliche Nachfolge in deutschen Familienunternehmen.