Pymetrics utilizó audiciones a ciegas para aumentar en un 30% las mujeres emparejadas con puestos financieros

Las plantillas tecnológicas estaban dominadas por hombres blancos, y el artículo describía cómo la afinidad cultural podía convertir la similitud con la plantilla existente en el criterio principal de entrevista. Ese riesgo reducía el acceso a talento cualificado y perpetuaba la homogeneidad.

Pymetrics optó por cambiar el propio mecanismo de contratación. Combinó gamificación, audiciones a ciegas y equidad mediante algoritmos para reducir el sesgo en la selección. Su libro blanco, Methodically Breaking The Glass Ceiling, informó de un aumento del 30% en mujeres emparejadas con puestos en servicios financieros.

Crunchbase News señaló que el resultado probablemente facilitó a Pymetrics justificar una ronda Serie A de 8 millones de dólares anunciada el 20 de septiembre, lo que elevó la financiación total por encima de los 16 millones de dólares.

Un libro blanco de la empresa informó de un aumento del 30% en mujeres emparejadas con puestos en servicios financieros; una Serie A de 8 millones de dólares elevó la financiación total por encima de los 16 millones de dólares.

Las entrevistas de afinidad cultural pueden priorizar la similitud con la plantilla existente.

Un lugar de trabajo homogéneo puede reducir el acceso a talento cualificado.

Las audiciones a ciegas cambian la señal de selección antes de que dominen las señales convencionales del currículum.

Un resultado de emparejamiento medible dio al enfoque un resultado que los inversores podían evaluar.

Si la contratación por afinidad cultural recompensa al equipo existente, rediseñe la señal de selección: oculte las señales del currículum, evalúe el comportamiento relevante y mida quién avanza.

Pymetrics era la startup mejor financiada del grupo del artículo centrado en la diversidad. El grupo tenía casi una docena de startups con un poco más de 66 millones de dólares recaudados, frente a casi 863 millones de dólares para el sector de reclutamiento en 2016, evidencia de que una intervención prometedora seguía operando en un carril de financiación pequeño.