La procuration de Politan a évincé le fondateur-CEO de Masimo et poussé à une scission de l'activité grand public.

Masimo a bâti une importante activité de surveillance médicale, puis a racheté une marque d'audio grand public et de santé (l'opération Sound United) défendue par le fondateur-CEO Joe Kiani. Les investisseurs estimaient que l'activité grand public détournait l'attention du cœur de métier.

Politan Capital, qui détient environ 9 % de la société, a déposé une demande de changement et mené une bataille de procurations. En juin 2023, elle a obtenu deux sièges au conseil ; en septembre 2024, elle en a obtenu deux de plus, ce qui lui a donné le contrôle de quatre sièges sur six.

Après la victoire de 2024, Kiani a démissionné de son poste de CEO, et le conseil a engagé la séparation de l'activité grand public. Politan soutenait que les deux activités ne devaient pas être valorisées comme une seule.

La société a ensuite cherché à finaliser une scission de l'unité de produits grand public, en valorisant séparément la franchise principale de surveillance.

Politan a obtenu quatre des six sièges du conseil d'administration de Masimo en septembre 2024, et le fondateur-CEO Joe Kiani a démissionné ; la société a accepté de séparer son activité grand public.

L'acquisition dans le grand public était un pari annexe dilutif en valeur.

Un fondateur-CEO qui contrôlait le conseil ne pouvait pas être contesté.

Séparer les deux activités permet à chacune d'obtenir sa propre valorisation.

Un activiste persévérant peut gagner une fois, puis gagner de nouveau, et prendre le contrôle réel.

Une holding qui mélange le projet personnel d'un fondateur porté par une mission avec le cœur de métier peut être ouverte par des actionnaires qui veulent séparer les deux.

L'activité grand public de Masimo devait être séparée et l'activité médicale recentrée. Les deux victoires consécutives de Politan en bataille de procurations ont montré qu'un actionnaire minoritaire peut progressivement prendre le contrôle d'un conseil d'administration et changer tout le cap d'une entreprise.