Lupin 創辦人於 2013 年將執行長與董事總經理職務交給女兒與兒子；後續紀錄隨之而來

2013 年 5 月，Lupin 董事會任命創辦人兼董事長 Desh Bandhu Gupta 的女兒 Vinita Gupta 為執行長，並任命她的兄弟 Nilesh 為董事總經理，自 2013 年 9 月 1 日起生效。長期擔任董事總經理的 Kamal Sharma 升任副董事長，負責指導這對兄妹。

創辦人繼續擔任董事長並保持活躍，直到 2017 年 6 月去世，但日常領導權此時已交到子女手中。曾主管 Lupin 美國業務的藥劑師 Vinita 肩負成長任務：公司設定目標，要在 2018 年成為一家 50 億美元的公司。

第二代交出了成績。Lupin 的營收從 FY2013 的 ₹9,462 crore 增至 FY2016 的 ₹13,758 crore，淨利攀升 72% 至 ₹2,261 crore，美國市場占銷售額的 45%。2000 年價值約 ₹5 的股票在 2015 年創下 ₹2,107 的歷史新高——漲幅超過 400 倍。

營收從 ₹9,462 crore（FY2013）增至 ₹13,758 crore（FY2016），淨利攀升 72% 至 ₹2,261 crore，市值自 2000 年以來成長 900%。

提早交棒讓下一代有時間學習，而創辦人仍在旁觀察。

新任執行長的美國業務經驗，正是成長所需的合適跑道。

保留一位資深副董事長使過渡更平順，而非將其裁撤。

創辦人可以在去世前就授權：DB Gupta 在自己仍擔任董事長時，將子女推上最高職位，保留一位資深人士擔任導師，而第二代交出了公司創紀錄的年份。

創紀錄的表現於 2017 年後撞牆，當時美國 FDA 進口警示與學名藥價格侵蝕打擊了 Lupin 最大的市場。到了 2018 年，第二代團隊正帶領復甦，公司並以自身的領導結構作為能夠快速反應的原因。