新印度保險公司在吸納薪資調漲的同時，保費突破4600億盧比（專訪）

政府持有多數股權（約85%）的產險市場龍頭新印度保險公司（New India Assurance），國內保費已突破4000億盧比，並預期在會計年度結束前，連同海外子公司可輕鬆突破4600億盧比，董事長兼總經理Girija Subramanian向ETBFSI表示。所有數字均為她在專訪中自行提供。

今年的考驗來自中央政府宣布的薪資修訂導致費用激增。該保險公司在本會計年度已為這些負債全額提撥準備金——這是刻意為之，「因為我們不希望它們影響到下一年度」——且仍維持獲利。餘裕來自紀律：新印度保險公司的費用率維持在20%出頭，低於30%的監管上限，並刻意拒絕將這一差距用於以高佣金搶業務，而是優先考慮續保、客戶留存與風險選擇。

其下是為期兩年的資產負債表清理：大量審計意見已獲處理並結案，ERM框架、標準作業程序與佣金結構均已調整至Subramanian所稱的「有獲利的成長」。她表示，成長率約為13.5%，明顯高於業界平均。

成長來自新業務線，而非擁擠的車險市場：參數型保險、履約保證與債券；內部的「中小微企業年」；零售健康險產品，包括為女性量身設計的保障、失業保障及對硫酸攻擊受害者的支持；以及她形容為市場上並不普遍、初期反應令人鼓舞的獨立戰爭風險財產保險。

本會計年度總保費預期達4600億盧比（國內4000億盧比已突破）；成長率約13.5%，高於業界；儘管有一次性的薪資成本，仍維持獲利。

對薪資激增在本年度全額提撥準備金，保護了次年度的帳目——自行吸收衝擊而非分攤

30%上限以下的費用緩衝，用於風險選擇與續保，而非以佣金購買市占率

兩年的審計意見清理，重建了這家市場龍頭能向利害關係人呈現的資產負債表

新業務線——參數型保險、履約保證、戰爭風險財產保險、女性健康險——在不重新進入車險價格戰的情況下推高營收

費用率遠低於監管上限，唯有拒絕把它花掉才構成優勢：這筆緩衝資助了優質業務與一次性全額提撥，而非佣金主導的市占爭奪。

該保險公司預期本會計年度總保費將突破4600億盧比，且從未尋求注資，並希望維持此一狀態。關於全行業的Ind-AS轉換，Subramanian表示，2026年4月前全面自動化仍是一項挑戰，正與監管機構討論雙方都能同意的推行時程。所有數字均為專訪中自行提供。