Terry Gou fundó Foxconn (Hon Hai Precision) en 1974 con 7.500 dólares y la dirigió con mano única durante 45 años, ocupando los cargos de presidente del consejo y consejero delegado durante la mayor parte de su mandato. En 2019 dimitió para aspirar a la presidencia de Taiwán, dejando por primera vez al mayor fabricante de electrónica por contrato del mundo —y principal proveedor de Apple— sin su fundador al frente.
El consejo no buscó otro Gou. En junio de 2019 eligió como presidente del consejo a Young Liu, un veterano de los semiconductores que se había incorporado en 2007 y había construido el negocio de chips. Liu profesionalizó el gobierno corporativo: los consejeros independientes pasaron a ser mayoría en el consejo, las mujeres ocuparon un tercio de los escaños y en abril de 2024 dividió su propio cargo introduciendo un sistema de consejero delegado rotatorio diseñado explícitamente para preparar a la próxima generación de líderes.
Bajo Liu, Foxconn cabalgó la demanda de servidores de IA hasta alcanzar récords. Los ingresos llegaron a 6,86 billones de dólares taiwaneses (unos 229.000 millones de dólares estadounidenses) en 2024, con un beneficio neto de 152.700 millones de dólares taiwaneses, ambos máximos históricos, y la capitalización bursátil subió un 138% en un año. Los accionistas lo reeligieron presidente del consejo hasta 2028. Gou dimitió de su escaño en el consejo en 2023 y sigue siendo únicamente el mayor accionista.
Ingresos récord de 6,86 billones de dólares taiwaneses y beneficio neto de 152.700 millones de dólares taiwaneses en 2024; capitalización bursátil subió un 138% en un año
La salida política de Gou forzó una sucesión real en lugar de una regencia interminable del fundador.
Liu procedía de los semiconductores, el negocio más reciente, alineando el liderazgo con el futuro de los servidores de IA en lugar del pasado del iPhone.
La separación de los cargos de presidente del consejo y consejero delegado en 2024 convirtió un traspaso único en un sistema repetible.
Un consejo con mayoría independiente hizo creíble la transición ante Apple y los inversores institucionales.
Un fundador puede marcharse si el sucesor procede de un negocio que el fundador construyó en último lugar, no de su sombra; institucionalizar la sucesión supera a clonar al fundador.
Foxconn mantuvo su cuota del 44% de la fabricación electrónica mundial y más del 40% del ensamblaje de servidores de IA; los ingresos de 2025 alcanzaron 8,1 billones de dólares taiwaneses, un 18% más interanual. El sistema de consejero delegado rotatorio hace ahora pasar a altos ejecutivos por el máximo cargo operativo para producir el propio sucesor de Liu.
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Las fuentes
- Foxconn keeps Young Liu as chairman through 2028 DIGITIMES Asia · digitimes.com ·
- Foxconn founder Terry Gou makes first high-profile appearance in months Reuters / The Economic Times · m.economictimes.com ·