Century Textiles：B.K. Birla 的接班計畫將水泥業務併入 UltraTech

Basant Kumar Birla 經營其集團直至九十多歲高齡，膝下無子可接班。他並未讓接班問題懸而未決，而是公布了一份接班計畫：孫子 Kumar Mangalam Birla（當時已是 Aditya Birla Group 董事長）將接手旗艦事業 Century Textiles 與 Century Enka；女兒 Manjushree Khaitan 將與 Kumar Mangalam 共同經營 Kesoram；女兒 Jayshree Mohta 將繼承 Jay Shree Tea；孫女 Vidula Jalan 則將接手 Mangalam Cement 與 Mangalam Timber。

該計畫的第一項重大行動發生於 2018 年 5 月，UltraTech 同意吸收 Century 的水泥業務，包括 1,340 萬噸水泥產能及 850 萬噸熟料產能，企業價值為 862.1 億盧比，其中包含 300 億盧比債務。此交易使 UltraTech 的產能突破一億噸，成為中國以外全球第三大水泥業者。

Century 剩餘的業務——紙漿與造紙、紡織、化學品，以及至關重要的土地——則圍繞集團房地產子公司 Birla Estates 重新奠基。2024 年 9 月，Century 以 110 億盧比向 Nusli Wadia 購入 Worli 一塊 10 英畝土地，終結了長期的法律糾紛，使其在 Worli 的相連土地持有面積達到約 30 英畝，潛在預售價值約 2,800 億盧比。

水泥業務以 862.1 億盧比企業價值售出；至 2024 年，僅 Century 的 Worli 土地在 Birla Estates 旗下就擁有約 2,800 億盧比的潛在預售價值。

B.K. Birla 在世時便公開其接班計畫，消除了通常會使遺產繼承演變成法庭訴訟的模糊地帶。

水泥業務進入了孫子更強大的平台，而非留在規模太小、無法自行籌資參與產能競賽的公司內。

剩餘的公司則圍繞一項被低估的資產重建，即位於孟買市中心的工廠土地，這塊土地由紡織業務持有數十年。

每個家族分支各獲得一項獨立業務，因此這項安排創造的是所有者，而非主張權利者。

公開接班計畫，並將每項資產匹配給能使其成長的繼承人。將業務導向更強勢力的乾淨分割，既能防止家族紛爭，也能避免價值衰減。

B.K. Birla 於 2019 年 7 月辭世，享壽 98 歲，當時計畫已在運行：Rajashree Birla 於 2019 年 3 月接替他出任控股公司 Pilani Investments 的董事長。UltraTech 的合併案完成，而在 Birla Estates 旗下，重新奠基的 Century 將其 Worli 土地打造成高端住宅品牌；僅 Wadia 那塊土地就增添了約 1,400 億盧比的潛在預售價值，這還是在 Century 原有土地之外。