改变了什么
巴桑特·库马尔·比尔拉执掌其集团直至九十多岁高龄,没有儿子可以接班。他没有把这个问题悬而不决,而是公布了一份继承计划:孙子库马尔·曼加拉姆·比尔拉——当时已是阿迪亚·比尔拉集团董事长——将接管旗舰企业世纪纺织和世纪恩卡,女儿曼朱什里·凯坦将与库马尔·曼加拉姆共同经营凯索拉姆,女儿贾伊什里·莫塔将继承贾伊·什里茶叶,孙女维杜拉·贾兰将接管曼加拉姆水泥和曼加拉姆木材。
该计划的第一个重大动作发生在2018年5月,UltraTech同意吸收世纪纺织的水泥业务——1340万吨/年水泥产能外加850万吨/年熟料产能——企业价值为862.1亿卢比,其中包括300亿卢比债务。这笔交易使UltraTech的产能突破1亿吨,并使其成为中国以外全球第三大水泥企业。
世纪纺织剩余的业务——纸和纸浆、纺织品、化学品,以及至关重要的土地——则围绕集团房地产子公司比尔拉地产重新构建。2024年9月,世纪纺织以110亿卢比从努斯利·瓦迪亚手中买下沃利一块10英亩的地块,结束了一场旷日持久的法律纠纷,使其在沃利的连片土地达到约30英亩,潜在预订价值约2800亿卢比。
取得了什么成果
水泥业务以862.1亿卢比的企业价值出售;到2024年,仅世纪纺织在沃利的土地在比尔拉地产旗下就拥有约2800亿卢比的潜在预订价值。
为何奏效
B.K.比尔拉在世时就公开了继承计划,消除了通常会让遗产变成法庭之争的模糊性。
水泥业务被并入孙子更强大的平台,而不是留在一家规模太小、无力为自身产能竞赛提供资金的公司里。
剩余的公司围绕一项被低估的资产——孟买市中心的工厂土地——重建,这块土地由纺织业务持有了数十年。
每个家族分支都分到了各自不同的业务,因此这份安排造就的是所有者,而不是主张权利的人。
可以借鉴什么
公布继承计划,并将每项资产匹配给能够使其增长的继承人。一次干净利落的拆分,把各项业务交到更强的手中,既能防止家族纷争,也能防止价值衰减。
后续
B.K.比尔拉于2019年7月去世,享年98岁,当时该计划已在运行:拉贾什里·比尔拉于2019年3月接替他出任控股公司皮拉尼投资公司的董事长。与UltraTech的合并完成,在比尔拉地产旗下,重建后的世纪纺织将其沃利土地打造成高端住宅品牌;仅瓦迪亚那块地就增加了约1400亿卢比的潜在预订价值,这还不算世纪纺织此前已持有的土地。
从这里,追溯依据
参考来源
- UltraTech to buy Century's cement business in Rs 8,621 crore deal The Times of India · timesofindia.indiatimes.com ·
- Century Textiles acquires Rs 1,100 crore prime land from Nusli Wadia Business Standard · business-standard.com ·
- OBIT: Birla patriarch Basant Kumar started earning at 13, refused Rs 50K suits The Economic Times · m.economictimes.com ·