稻盛和夫65歲辭職出家為僧，京瓷持續成長

稻盛和夫於1959年以熟人出資的300萬日圓創立京瓷，當時只是一家小型絕緣材料製造商，後來將其打造成全球性的陶瓷與電子企業。他也創立了DDI，這家電信業者後來成為KDDI的核心，同時發展出以人為本、做正確的事以及「企業品格」為核心的經營哲學。

1997年，稻盛和夫在65歲時辭去京瓷與DDI兩家公司的董事長職務，僅保留非代表董事席位，並取得創辦人暨名譽董事長的頭銜。隨後他在圓福寺的儀式中皈依佛門，刻意切斷創辦人個人與公司經營之間的連結。

他沒有留下真空，而是留下了一套制度：他於1980年代創辦的盛和塾，在100多個地點向約15,000名企業經營者傳授他的經營哲學；稻盛財團（1984年）則頒發京都獎。這些公司在沒有他的情況下持續成長。

創辦人離開後，京瓷持續成長；由2000年DDI、KDD與IDO合併而成的KDDI，成為日本頂尖電信集團之一。

稻盛和夫在自己仍健康時，就將創辦人的魅力與日常經營分開。

他將自己的哲學寫入學校與著作中，讓接班人有可依循的準則。

將DDI與京瓷交給專業經理人，讓兩家公司各自追求獨立成長。

當創辦人沒有家族繼承人時，將經營哲學制度化，就是能比他更長久的接班計畫。

京瓷與KDDI在1997年後持續擴張，稻盛和夫僅在77歲時回歸一次，當時日本政府於2010年請他重建破產的日本航空。他於2022年辭世，留下兩家已不再依賴他的公司。