Elliott 的 Suncor 行動換掉執行長，股價上漲 33%

2022 年 4 月，Elliott 披露持有 Suncor 3.4% 的股份（約 16 億美元），並致函要求改組董事會、全面更換管理層並進行策略檢討，稱其提案可增加 300 億加元的市值（路透社）。

Suncor 於 2022 年 7 月達成和解：三名新的獨立董事加入，成立執行長遴選委員會，並開始對零售業務進行策略檢討（Suncor 新聞稿、Form 6-K，2022 年 7 月 18 日）。執行長 Mark Little 退休，Rich Kruger 獲任命為執行長，自 2023 年 4 月 3 日起生效（CTV News）。

在 Kruger 領導下，Suncor 削減成本並改善安全，他上任後未再發生工人死亡事故。截至 2024 年 5 月，自 Elliott 披露持股以來股價上漲約 33%，接近 16 年來的高點（Bloomberg 經 Mining.com 轉載）；2024 年 10 月，Elliott 將持股幾乎翻倍至約 30 億美元（Reuters 經 BOE Report 轉載）。

Suncor 任命了新的執行長與董事，終結了工人死亡事故，且自 Elliott 2022 年入股至 2024 年創下 16 年高點，股價上漲約 33%。

Elliott 的公開信量化了它認為管理層未能釋放的價值。

董事會席位讓執行長遴選具有真正的迫切性。

肩負營運使命的新任執行長改變了成本與安全文化。

持續的庫藏股回購將營運改善轉化為股東回報。

一份書面的營運論述即使未贏得委託書爭奪也能奏效：Elliott 點出問題，而 Suncor 董事會採納了這帖藥方——新董事、新執行長、新的成本基礎。

Kruger 的改革持續奏效：Suncor 公布創紀錄的油砂產量，持續回購股份，而 Elliott 不但沒有退出，反而增持股份。這場行動成為能源業由維權投資人主導更換執行長的參考案例。