Wipro的Rishad Premji於2019年接班，帶領公司重返雙位數成長

Azim Premji在53年間將Wipro從一家氫化食用油脂公司轉型為市值85億美元的IT巨頭，並於2019年7月30日卸任執行董事長。其42歲的兒子Rishad曾任首席策略長，在一場刻意低調的交接中接任，Azim則留在董事會擔任非執行創辦董事長。

Rishad繼承了一個問題：2019財年Wipro僅成長5.4%，在印度IT服務公司中落居第四，排在HCL Technologies之後。他的任務是扭轉成長放緩的局面，而他立即將策略聚焦於數位、雲端、工程服務與資安。

決定性的舉措出現在2021年3月，Wipro同意以14.5億美元現金收購總部位於倫敦的顧問公司Capco，這是其最大的一筆收購，以強化銀行與金融服務科技。2022財年，Wipro公布營收104億美元，較前一年成長約27%——這是在Rishad擔任董事長及執行長Thierry Delaporte領導下，業界領先的反彈。

Wipro重返業界領先的成長：在完成14.5億美元的Capco收購後，2022財年營收達104億美元，較前一年成長約27%。

Rishad在交接前已在Wipro擔任首席策略長多年，因此延續性早已內建。

2019財年的成長低迷創造了明確的改變方向授權。

Capco收購讓Wipro在高成長的金融服務利基領域取得規模。

一位經過培養的繼任者可以無戲劇性地接班，然後運用大膽的併購來解決創辦人未能解決的成長問題。

這次交接證明印度創辦人家族可以將權力傳給下一代，而無需公開爭鬥。Rishad維持了父親的慈善基金會完整，並帶領Wipro度過疫情，進入數位服務的繁榮期。