Wanda Ferragamo asumió la dirección de la casa de calzado en 1960 y la convirtió en una marca de lujo global.

Salvatore Ferragamo, el zapatero de las estrellas de Hollywood, murió de cáncer el 7 de agosto de 1960. Su viuda Wanda, entonces de 38 años y con seis hijos —el menor de apenas dos años—, decidió hacerse cargo del negocio ella misma, pese a no tener experiencia trabajando en el sector ni fuera del hogar.

En el funeral, los trabajadores de Ferragamo la tranquilizaron: «Podemos hacerlo, ya verá. La ayudaremos». Con su apoyo y el de sus hijas, Wanda tomó el mando e intensificó el plan de desarrollo que su marido había iniciado.

Su decisión clave fue llevar a cabo la visión de Salvatore de impulsar la empresa más allá del calzado. En 1961 finalizó Gilio, el primer perfume de Ferragamo, e hizo imprimir en Como la primera bufanda de seda; su hija Fulvia supervisó más tarde la expansión hacia la seda.

La expansión funcionó. Wanda transformó la empresa de un modesto negocio artesanal en una seria marca de artículos de lujo, y dirigió la compañía durante más de veinte años como consejera delegada, desempeñándose después como presidenta y presidenta del consejo hasta su muerte en 2018 a los 96 años.

Wanda transformó el negocio de un modesto negocio artesanal en una seria marca de artículos de lujo, expandiéndose hacia el perfume y las bufandas de seda y construyendo una empresa de lujo global.

Wanda eligió hacerse cargo aunque no tenía formación empresarial.

Honró el plan inacabado del fundador en lugar de congelar la línea de productos.

Confío en la experiencia de los artesanos y en el talento de sus hijas.

La diversificación hacia el perfume y la seda extendió la marca más allá de las ventas estacionales de calzado.

Cuando el fundador muere a mitad de su visión, la tarea del sucesor no es replicar al fundador sino completar el plan: diversificar el oficio hasta convertirlo en una marca y apoyarse en la familia y en el personal leal que conoce el trabajo.

El grupo Ferragamo sigue siendo una casa de lujo global de dirección familiar, con la tercera generación al frente de la empresa tras la muerte de Wanda en 2018. Sus 58 años de gestión convirtieron un momento de duelo en el acto fundacional de una dinastía de la moda que aún lleva el apellido familiar.