ワンダ・フェラガモは1960年に靴の会社を引き継ぎ、世界的なラグジュアリーブランドへと成長させた。

ハリウッドスター御用達の靴職人だったサルヴァトーレ・フェラガモは、1960年8月7日にがんで死去した。当時38歳だった妻のワンダは、6人の子ども——末子はまだ2歳——を抱えながら、業界で働いた経験も家庭外での就労経験もないにもかかわらず、自ら事業を引き継ぐことを決意した。

葬儀の席で、フェラガモの従業員たちは彼女をこう励ました。「私たちにできます、きっと。お手伝いしますから」。彼らの支えと娘たちの協力を得て、ワンダは指揮を執り、夫が始めていた発展計画を加速させた。

彼女の重要な決断は、会社を履物の枠を超えて押し広げるというサルヴァトーレの構想を実行に移すことだった。1961年には最初のフェラガモ香水「ジリオ」を完成させ、コモで最初のシルクスカーフを印刷させた。のちに娘のフルヴィアがシルク製品への拡大を統括した。

拡大は成功した。ワンダは零細な工芸事業を本格的なラグジュアリーグッズブランドへと発展させ、20年以上にわたってCEOとして会社を率い、その後は社長兼会長を務め、2018年に96歳で死去するまでその任にあった。

ワンダは零細な工芸事業を本格的なラグジュアリーグッズブランドへと発展させ、香水やシルクスカーフへと事業を広げ、世界的なラグジュアリー企業を築き上げた。

ワンダはビジネスの訓練を受けていなかったにもかかわらず、事業を引き継ぐことを選んだ。

彼女は製品ラインを凍結させるのではなく、創業者の未完の計画を尊重した。

彼女は職人たちの専門性と娘たちの才能を信頼した。

香水やシルクへの多角化により、ブランドは季節ごとの靴の販売にとどまらない広がりを得た。

創業者が構想の途中で死去したとき、後継者の務めは創業者を複製することではなく、計画を完成させることにある——工芸をブランドへと多角化し、その仕事を知る家族や忠実な従業員に頼ることだ。

フェラガモ・グループは家族主導の世界的なラグジュアリーハウスとして存続しており、2018年のワンダの死後は第3世代が会社を経営している。彼女の58年にわたる統率は、悲しみの瞬間を、今も一族の名を冠するファッション王朝の創業の行為へと変えた。