Antes de HolaCode, muchos mexicanos deportados regresaban con educación estadounidense y dominio del inglés, pero encontraban pocos empleos más allá de los call centers mal pagados, y sus credenciales estadounidenses a menudo no podían validarse en México.
Fundado en 2017, HolaCode ofrece un bootcamp de cinco meses en inglés adaptado de Galvanize/Hack Reactor, al que se añaden dos meses de fundamentos; egresados como Fernando Figueroa ahora ganan el doble del salario promedio de México y viven en el código postal de mayores ingresos del país, lo que demuestra una vía viable de movilidad ascendente para los migrantes retornados.
Los participantes ganan salarios del doble del promedio de México, trabajan en el código postal de mayores ingresos del país y consiguen empleos tecnológicos de movilidad ascendente.
Los migrantes retornados poseen dominio del inglés y experiencia laboral en Estados Unidos, pero enfrentan barreras para que su educación extranjera sea reconocida en México.
El creciente sector tecnológico de México demanda desarrolladores que hablen inglés, lo que crea una oportunidad de mercado para el talento bilingüe.
El modelo de empresa social de HolaCode alinea el lucro con el impacto social, usando las cuotas del bootcamp para financiar la capacitación mientras coloca a los egresados en empleos mejor remunerados.
Aprovechar las habilidades bilingües y biculturales de los migrantes retornados puede crear canales de talento tecnológico de alto valor y promover la movilidad social.
Desde su lanzamiento, HolaCode ha capacitado a cientos de migrantes retornados, muchos de los cuales consiguen empleos como ingenieros de software, analistas de QA o personal de soporte de TI en empresas que atienden a clientes estadounidenses. Fernando Figueroa, un egresado, ahora gana aproximadamente el doble del salario promedio de México y reside en el código postal de mayores ingresos del país, lo que ilustra la capacidad del programa para convertir la desventaja relacionada con la deportación en movilidad ascendente. El modelo ha atraído la atención de otras ONG que buscan replicar el enfoque en Centroamérica.
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Las fuentes
- American companies are outsourcing coding to deported Mexicans Rest of World · restofworld.org ·