HolaCode, 멕시코로 추방된 이들을 고임금 기술직에 맞게 훈련시키다

HolaCode 이전에는, 추방된 멕시코인 다수가 미국 교육과 영어 유창성을 갖추고 돌아왔지만 저임금 콜센터 외에는 일자리를 거의 찾지 못했고, 그들의 미국 자격은 멕시코에서 검증되지 않는 경우가 많았다.

2017년에 설립된 HolaCode는 Galvanize/Hack Reactor에서 각색한 5개월 영어 부트캠프를 제공하며, 여기에 2개월의 기초 과정을 추가한다. 페르난도 피게로아 같은 졸업생들은 이제 멕시코 평균 임금의 두 배를 벌고 멕시코에서 가장 소득이 높은 우편번호 지역에 살며, 귀환 이주민에게 상향 이동의 실행 가능한 경로를 보여준다.

참가자들은 멕시코 평균의 두 배에 해당하는 급여를 받고, 멕시코에서 가장 소득이 높은 우편번호 지역에서 일하며, 상향 이동을 가능하게 하는 기술직 일자리를 확보한다.

귀환 이주민들은 영어 능력과 미국 근무 경험을 갖추고 있지만, 멕시코에서 외국 교육을 인정받는 데 장벽에 직면한다.

멕시코의 성장하는 기술 부문은 영어를 구사하는 개발자를 필요로 하며, 이는 이중언어 인재에게 시장 기회를 만들어 준다.

HolaCode의 사회적 기업 모델은 이윤을 사회적 영향과 일치시키며, 부트캠프 수수료로 훈련을 지원하면서 졸업생들을 더 높은 임금의 일자리에 배치한다.

귀환 이주민의 이중언어·이중문화 역량을 활용하면 고부가가치 기술 인재 파이프라인을 만들고 사회적 이동성을 촉진할 수 있다.

출범 이후 HolaCode는 수백 명의 귀환 이주민을 훈련시켰으며, 그중 다수는 미국 고객을 상대하는 기업에서 소프트웨어 엔지니어, QA 분석가 또는 IT 지원 직원으로 일자리를 확보했다. 졸업생인 페르난도 피게로아는 이제 멕시코 평균 임금의 대략 두 배를 벌고 멕시코에서 가장 소득이 높은 우편번호 지역에 거주하며, 이는 추방 관련 불리함을 상향 이동으로 전환하는 프로그램의 능력을 보여준다. 이 모델은 중앙아메리카에서 이 접근법을 복제하려는 다른 NGO들의 관심을 끌었다.