HolaCode为被驱逐出境的墨西哥人提供高薪科技岗位培训

在HolaCode出现之前，许多被驱逐出境的墨西哥人虽带着美国的教育背景和流利的英语回国，却只能找到低薪呼叫中心之类的工作，而且他们的美国学历在墨西哥往往无法得到认证。

HolaCode成立于2017年，提供为期五个月的英语训练营，课程改编自Galvanize/Hack Reactor，并增加了两个月的基础课程；像费尔南多·菲格罗亚这样的毕业生如今收入达到墨西哥平均工资的两倍，居住在墨西哥收入最高的邮政编码区域，为返乡移民展示了一条切实可行的向上流动之路。

学员的薪资达到墨西哥平均水平的两倍，在墨西哥收入最高的邮政编码区域工作，并获得有助于向上流动的科技岗位。

返乡移民具备英语能力和美国工作经验，但在墨西哥承认其外国学历方面面临障碍。

墨西哥不断增长的科技行业需要会说英语的开发者，为双语人才创造了市场机会。

HolaCode的社会企业模式将利润与社会影响相结合，用训练营学费资助培训，同时将毕业生安置到更高薪的岗位上。

利用返乡移民的双语、双文化技能，可以打造高价值的科技人才管道，并促进社会流动。

自成立以来，HolaCode已培训了数百名返乡移民，其中许多人获得了软件工程师、QA分析师或IT支持人员的职位，就职于服务美国客户的公司。毕业生费尔南多·菲格罗亚如今的收入约为墨西哥平均工资的两倍，居住在墨西哥收入最高的邮政编码区域，这体现了该项目将驱逐出境带来的劣势转化为向上流动的能力。该模式已引起其他非政府组织的关注，它们希望在中美洲复制这一做法。