HolaCode forme des Mexicains déportés pour des emplois tech bien rémunérés

Avant HolaCode, de nombreux Mexicains déportés revenaient avec une éducation américaine et une maîtrise de l'anglais, mais ne trouvaient guère d'emplois au-delà des centres d'appels mal payés, et leurs diplômes américains ne pouvaient souvent pas être validés au Mexique.

Fondé en 2017, HolaCode propose un bootcamp de cinq mois en anglais adapté de Galvanize/Hack Reactor, auquel s'ajoutent deux mois de bases ; des diplômés comme Fernando Figueroa gagnent désormais le double du salaire moyen au Mexique et vivent dans le code postal le plus riche du pays, démontrant une voie viable vers la mobilité ascendante pour les migrants de retour.

Les participants gagnent des salaires équivalant au double de la moyenne mexicaine, travaillent dans le code postal le plus riche du pays et obtiennent des emplois tech favorisant la mobilité ascendante.

Les migrants de retour possèdent une maîtrise de l'anglais et une expérience professionnelle américaine, mais se heurtent à des obstacles pour faire reconnaître leur éducation étrangère au Mexique.

Le secteur tech mexicain en croissance exige des développeurs anglophones, ce qui crée une opportunité de marché pour les talents bilingues.

Le modèle d'entreprise sociale de HolaCode aligne le profit sur l'impact social, en utilisant les frais de bootcamp pour financer la formation tout en plaçant les diplômés dans des emplois mieux rémunérés.

Tirer parti des compétences bilingues et biculturelles des migrants de retour peut créer des viviers de talents tech à forte valeur et favoriser la mobilité sociale.

Depuis son lancement, HolaCode a formé des centaines de migrants de retour, dont beaucoup obtiennent des emplois d'ingénieurs logiciels, d'analystes QA ou de personnel de support informatique dans des entreprises servant des clients américains. Fernando Figueroa, un diplômé, gagne désormais environ le double du salaire moyen au Mexique et réside dans le code postal le plus riche du pays, ce qui illustre la capacité du programme à convertir le désavantage lié à la déportation en mobilité ascendante. Le modèle a attiré l'attention d'autres ONG cherchant à reproduire l'approche en Amérique centrale.