改變了什麼
辛杜佳集團(Hinduja Group)經營銀行(印度工業信貸投資銀行 IndusInd Bank)、車輛(阿斯霍克雷蘭 Ashok Leyland)、化工、電力與媒體,由四兄弟掌舵,彭博(Bloomberg)對其估值為112億美元,而集團運作所依據的前提頗為特殊。一份2014年由四兄弟全體簽署的信函載明:任何一人名下持有的資產均屬於全體,且各人皆指定其餘三人為自己的遺囑執行人。2020年6月,這個前提在訴訟中崩塌:年邁體衰、84歲的家族大家長S P Hinduja,就瑞士Hinduja Bank的所有權,將其兄弟Gopichand、Prakash與Ashok告上英國高等法院,該銀行僅登記在他一人名下。
法院指定S P的女兒Vinoo代其行事,而他的另一名女兒Shanu則擔任這家瑞士銀行董事長,她的兒子Karam才剛出任該行執行長。這場爭執的真正核心,在於2014年信函是否將S P的個人資產綁定於兄弟們的集體所有——這個問題使一個百年商業帝國的交叉持股面臨風險,彭博2021年11月的評估即稱集團「岌岌可危」。法院推動各方進行調解,而非全面審理,家族也讓各營運公司置身爭議之外。
終結隨著大家長而來。Srichand Hinduja於2023年5月17日在倫敦辭世,享壽87歲,家族對其死訊的公告是共同發布的——「Gopichand、Prakash、Ashok及全體辛杜佳家族……沉痛宣布,我們的家族大家長、辛杜佳集團主席與世長辭」。主席之位傳予Gopichand,集團邁入第五代,企業架構完好無損——沒有分拆、沒有出售、沒有公開拆解那些受2014年信函規範的業務。
達成了什麼
各營運公司——阿斯霍克雷蘭、印度工業信貸投資銀行及其他公司——仍由家族掌控,主席之位傳予Gopichand,企業並未分裂。
為何奏效
法院及早下令調解,使家族圍繞大家長個人資產的爭執,不至於演變成對營運公司本身的爭奪。
2014年信函的共同所有權原則,讓各方都有一份維持整體完整的利害關係——一旦分裂,四個分支都將蒙受價值損失。
四兄弟各自在不同國家經營不同公司,因此集團的日常營運從不取決於家族內部問題能否解決。
下一代早已就位——Shanu擔任Hinduja Bank董事長、Karam出任執行長——因此延續性並不取決於訴訟結果。
可資借鑑之處
在家族資本主義中,「一切屬於所有人」只有在大家長仍能貫徹執行時才行得通。當其行為能力喪失,治理就必須從信任轉向契約——否則就只能訴諸法院。
後續
辛杜佳家族走出這段風波時,接班已在Gopichand一方底定,家族也公開展現團結——這與那些爭執以分拆收場的同儕形成對比。此事已成為印度家族企業圈關於口頭約定與未簽署假設的標準警示:2014年信函只有一頁,卻花了三年倫敦訴訟,才發現它做不到什麼。
追溯依據
參考來源
- Hinduja brothers battle over $11-billion family fortune in UK High Court Business Standard · business-standard.com ·
- Hinduja brothers must seek mediation to settle issues, say lawyers Business Standard · business-standard.com ·
- Hinduja Group chairman SP Hinduja dies in London at 87 The Economic Times · economictimes.indiatimes.com ·