改变了什么
欣杜贾集团——旗下拥有银行(印度工业银行)、汽车(阿肖克·莱兰)、化工、电力和媒体业务,由四兄弟经营,彭博社对其估值112亿美元——建立在一个不同寻常的前提之上。2014年一封由四兄弟共同签署的信函写明:任何一人持有的资产均归四人共同所有,且每人指定其余三人为自己的遗嘱执行人。2020年6月,这一前提崩塌并演变为诉讼:年迈多病、84岁的大家长S·P·欣杜贾将他的兄弟戈皮昌德、普拉卡什和阿肖克告上英国高等法院,争的是仅登记在他一人名下的瑞士欣杜贾银行的所有权。
法院指定S·P的女儿维努代其行事,而他的另一个女儿沙努则担任这家瑞士银行的主席,她的儿子卡拉姆刚刚出任该行首席执行官。这场争执的真正焦点在于:2014年的信函是否将S·P的个人资产绑定于兄弟们的集体所有——这一问题使一个百年商业帝国的交叉持股面临风险,彭博社2021年11月的评估称该集团“岌岌可危”。法院推动各方进行调解,而非进行全面审理,家族也将各经营公司排除在争议之外。
终结随着大家长的离世而来。斯里钱德·欣杜贾于2023年5月17日在伦敦去世,享年87岁,家族对其死讯的公告是联合发布的——“戈皮昌德、普拉卡什、阿肖克及整个欣杜贾家族……沉痛宣布,我们的家族大家长、欣杜贾集团主席与世长辞”。主席之位传予戈皮昌德,集团进入第五代,公司架构保持完整——没有分拆,没有出售,2014年信函所管辖的各项业务也没有公开解体。
取得了什么
各经营公司——阿肖克·莱兰、印度工业银行及其他公司——仍由家族控制,主席之位传予戈皮昌德,公司并未分裂。
为何奏效
法院早早下令进行的调解,使家族围绕大家长个人资产的争执没有演变为对经营公司本身的争夺。
2014年信函的共同所有权原则让每一方都在维持整体完整上有利害关系——分裂将损害四个分支各自的价值。
每位兄弟在不同国家经营不同的公司,因此集团的日常运营从不依赖于家族内部问题的解决。
下一代早已就位——沙努担任欣杜贾银行主席,卡拉姆任首席执行官——因此延续性并不取决于诉讼的结果。
可供借鉴之处
在家族资本主义中,“一切归所有人所有”只有在大家长能够强制执行时才行得通。当行为能力丧失时,治理必须从信任转向契约——否则就转向法院。
后续
欣杜贾家族从这一事件中走出时,继承问题已按戈皮昌德的意愿落定,家族对外展示团结——这与那些争执以分拆告终的同侪形成对比。这一事件已成为印度家族企业圈中关于口头约定和未经签署的假设的标准警示:2014年的信函只有一页纸,却花了三年伦敦诉讼才发现它做不到什么。
从这里,追溯依据
参考来源
- Hinduja brothers battle over $11-billion family fortune in UK High Court Business Standard · business-standard.com ·
- Hinduja brothers must seek mediation to settle issues, say lawyers Business Standard · business-standard.com ·
- Hinduja Group chairman SP Hinduja dies in London at 87 The Economic Times · economictimes.indiatimes.com ·