Meliá創辦人依董事會核准的接班計畫，將酒店集團交棒給兒子

Gabriel Escarrer Juliá於1956年創立後來成為Meliá Hotels International的企業，並經營六十年，將其打造成西班牙最大的酒店集團。2011年，其子Gabriel Escarrer Jaume出任執行長，展開分階段交棒；家族與董事會於2016年12月13日核准的接班計畫中，將此安排正式化。

2016年12月，創辦人自願卸下行政職務；在2017年6月29日的股東常會上，他正式將領導權交給兒子，後者兼任執行主席與執行長。父親則留任非執行主席，以提供經驗。

Escarrer Jaume接掌時，公司正處於最佳狀態：每股盈餘較2015年成長143%，Meliá的股利增至三倍，股價在2017年上漲超過25%。他推動從擁有酒店轉向管理酒店，並讓集團聚焦於度假村領域的領導地位。

交棒發生在實力強勁的時刻：每股盈餘較2015年成長143%，股利增至三倍，股價在2017年上漲超過25%。

董事會核准的計畫賦予這次過渡法律與家族正當性。

創辦人在正式交棒前，已培養兒子擔任執行長多年。

在實力強勁時交棒，使公司免於在危機時期進行過渡。

提前數年由董事會核准的接班計畫，讓創辦人能在實力強勁時退居幕後，而非在危機中交棒。

Escarrer Jaume帶領Meliá度過疫情及其復甦，並讓家族繼續作為錨定股東。其父擔任榮譽主席直至2024年辭世，公司稱2016年的計畫是「有序接班」。