メリアの創業者、取締役会承認の後継計画に基づきホテルグループを息子に譲渡

ガブリエル・エスカレール・フリアは1956年に後にメリア・ホテルズ・インターナショナルとなる事業を創業し、60年にわたり経営して、スペイン最大のホテルグループへと成長させた。2011年に息子のガブリエル・エスカレール・ジャウメがCEOに就任し、段階的な引き継ぎが始まった。この引き継ぎは、2016年12月13日に承認された後継計画により、家族と取締役会によって正式なものとされた。

2016年12月、創業者は自らの意思で執行業務を放棄し、2017年6月29日の定時株主総会において、執行会長とCEOの役割を兼ねる息子に正式に指導権を譲った。父は経験を提供するため、非執行会長として留任した。

エスカレール・ジャウメは、会社が最高の状態にあるときに経営を引き継いだ。1株当たり利益は2015年比で143%増加し、メリアは配当を3倍にし、株価は2017年に25%以上上昇した。彼はホテルの所有から管理への転換を推進し、グループをリゾート分野のリーダーシップに集中させた。

引き継ぎは強さの瞬間に行われた。1株当たり利益は2015年比で143%増加し、配当は3倍になり、株価は2017年に25%以上上昇した。

取締役会が承認した計画が、移行に法的および家族的な正当性を与えた。

創業者は、正式な引き継ぎの何年も前から息子をCEOとして育成していた。

強さの時に引き継いだことで、会社は危機の時代の移行から守られた。

取締役会が何年も前に承認した後継計画があれば、創業者は危機の時ではなく強さの時に身を引くことができる。

エスカレール・ジャウメは、パンデミックとその回復期を通じてメリアを率い、家族をアンカー株主として維持した。父は2024年に死去するまで名誉会長を務め、会社は2016年の計画を「秩序ある後継」と呼んだ。