Taehoon Kim, CEO y cofundador de nWay, trasladó la empresa al Área de la Bahía en 2011 después de que el inversor principal New Enterprise Associates sugiriera incubarla en las oficinas de NEA. El traslado aportó infraestructura y respaldadores, pero la competencia de Silicon Valley dificultó la contratación y el espacio de oficinas para un fundador sin una red local.
Kim optó por una solución distribuida en lugar de forzar todos los puestos al Área de la Bahía. En 2014 nWay abrió una oficina en Seúl, aprovechando el conocimiento del mercado de Kim para reclutar ingenieros de servidores y artistas que eran más difíciles de encontrar en California. También aconsejó contratar despacio, porque el equipo, la cultura y la química serían decisivos para el éxito o el fracaso de la empresa.
El enfoque produjo una base operativa más grande y un producto exitoso. nWay pasó de cuatro empleados a unos 80, con alrededor de 14 en Seúl; su juego de Power Rangers alcanzó 6 millones de descargas en cuatro días y más de 23 millones en total, mientras Lionsgate y Saban se convirtieron en socios e inversores.
nWay pasó de cuatro empleados a unos 80; su aplicación de Power Rangers superó los 23 millones de descargas tras 6 millones en cuatro días.
El respaldo de NEA proporcionó la infraestructura y la credibilidad del Área de la Bahía que la limitada red local de un fundador inmigrante no podía aportar por sí sola.
La contratación lenta redujo el riesgo de formar un equipo sin relaciones establecidas en Silicon Valley.
Seúl ofrecía un grupo conocido de talento sólido en ingeniería de servidores y arte, convirtiendo la historia personal de Kim en una ventaja operativa.
Una estructura de dos ciudades permitió a nWay combinar el apoyo del Área de la Bahía con la contratación de especialistas en Corea.
Cuando un mercado de talento recompensa el acceso a redes pero castiga las redes escasas, ubique la empresa donde los respaldadores puedan desbloquearla y coloque el trabajo especializado donde el fundador conozca el talento.
En el momento de la entrevista, nWay se había convertido en un estudio de aproximadamente 80 personas con una oficina de 14 personas en Seúl y una aplicación de Power Rangers con más de 23 millones de descargas. La empresa siguió trabajando con grandes marcas de entretenimiento, incluidas Lionsgate y Saban, en juegos con licencia.
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Las fuentes
- Immigrant Tech Entrepreneurs Talk Moving, Raising Money And Overcoming Challenges Crunchbase News · news.crunchbase.com