사반즈 가문, 2004년에 손녀를 회장으로 선임하다; 그녀는 21년간 그룹을 이끌었다

터키 최대 산업 그룹인 사반즈 홀딩을 이끌었던 사크프 사반즈가 2004년 4월에 사망했다. 2004년 5월 17일, 그의 형제 셰브케트와 에롤 사반즈는 리더십을 3세대에게 넘긴다고 발표했고, 이사회는 귈레르 사반즈를 회장 겸 전무이사로 선출했다.

귈레르는 1978년부터 그룹 내부에 있었고, 1985년부터 코르드SA를 운영했다. 그녀는 60개 기업, 3만 명의 직원, 약 73억 달러의 매출을 가진 사반즈 홀딩의 회장을 맡은 최초의 여성이 되었는데, 당시 터키 가족 기업들이 여성을 선택하는 일은 드물었다.

그 선택은 지속성을 입증했다. 귈레르는 2008년 글로벌 위기와 이후 터키의 충격들을 거치며 21년간 회장직을 유지했으며, 회사가 설명한 바에 따르면 이는 전략적 구조조정과 글로벌 성공의 시기였다. 2025년 3월 그녀는 그룹의 명성이 잘 지켜졌다고 말하며 물러났다.

60개 기업, 73억 달러 규모의 그룹은 귈레르 사반즈가 홀딩이 전략적 구조조정과 글로벌 성공이라고 부른 것을 이끄는 동안 21년 더 가족 통제 아래 유지되었다.

형제들은 가장 가까운 남성 후계자가 아니라 3세대의 최고 리더를 선택했다.

20년간의 내부 경험은 그 승진을 시장에 신뢰할 만한 것으로 만들었다.

원로들이 생존해 있을 때 리더십을 넘긴 것은 그 선택에 권위와 시간을 부여했다.

직함이 아니라 사람을 선택하라: 사반즈 형제들은 3세대 중 최고를 선택했다. 아들이 아니라 조카였고, 그룹은 2004년 여성 회장을 받아들였다.

귈레르 사반즈가 2025년 3월 27일 물러났을 때, 그녀가 21년간 회장을 맡았던 홀딩은 여전히 가족 통제 아래 있었고, 그룹 자체의 설명에 따르면 전략적으로 구조조정되었으며 2004년보다 글로벌하게 더 강해져 있었다. 이는 20년간 유지된 드문 터키 가족 승계였다.